Nowy program płatnych dni chorobowych
Nowy program płatnych dni chorobowych
Po tym, jak Premier Ontario Doug Ford obiecał „jeden z najlepszych” płatnych programów dotyczących dni chorobowych w Ameryce Północnej, rząd prowincji ogłasza, że pracownicy, którzy ucierpieli zawodowo przez COVID-19, będą mieli prawo do trzech płatnych dni chorobowych.
Program Ochrony Dochodów Pracowników COVID-19 w Ontario {COVID-19 Worker Income Protection Program} został określony przez rząd prowincji jako „najbardziej hojny płatny urlop na wypadek pandemii w kraju”.
Program będzie zarządzany przez WSIB, a rząd prowincji będzie zwracał pracodawcom 100 proc. wynagrodzenia pracownika do 200 dolarów dziennie.
Urzędnicy ogłosili również, że program rządu prowincji może przewidzieć dopłatę w wysokości 500 CAD do programu Canada Recovery Sickness Benefit (CRSB), pod warunkiem uzyskania zgody federalnej.
Do świadczenia kwalifikują się pracownicy, którzy są chorzy lub doświadczają objawów, którzy muszą zostać zaszczepieni lub mają problemy ze zdrowiem psychicznym związane z COVID-19.
Jednak rzecznik biura ministra pracy Monte McNaughtona powiedział, że pracownicy niezależni i pracujący na zlecenie nie kwalifikują się do programu prowincjonalnego, i będą odsyłani do CRSB.
Program, który ma kosztować od 750 milionów do 1,5 miliarda dolarów, zakończy się 25 września.
Nie jest jasne, jak szybko wnioski będą rozpatrywane, ponieważ ustawodawca musi jeszcze zatwierdzić program, ale strona internetowa została uruchomiona w środę po południu. Urzędnicy zauważyli, że program będzie działał wstecz, od 19 kwietnia.
Wiadomość nadeszła po tym, jak audytor generalny Ontario opublikował dogłębny raport dotyczący problemów systemowych w sektorze opieki długoterminowej w prowincji.
„Jeśli nowa ustawa przejdzie, wszyscy pracownicy wkrótce będą mieli dostęp do trzech płatnych dni chorobowych. To więcej niż jeden dzień dostępny dla pracowników na Wyspie Księcia Edwarda i dwa dni dostępne dla pracowników w Quebecu”- powiedział dziennikarzom minister pracy Monte McNaughton. „To zmieni zasady gry i uratuje życie”.
Jednak krytycy zadawali pytania dotyczące całkowitej liczby dni chorobowych przydzielanych pracownikom. Jeśli ktoś jest narażony na COVID-19, potencjalnie będzie zmuszony przez jednostkę publicznej służby zdrowia do samoizolacji na 10 do 14 dni.
Andrea Horwath, lider NDP w Ontario, powiedziała, że polityka rządu „po prostu tego nie przerwie”.
„(Pracownicy) będą musieli dokonywać mniej więcej tego samego rodzaju obliczeń, do których są teraz zmuszani, czyli: „Mam katar, nie czuję się dobrze… ale muszę iść do pracy, ponieważ nie mam zabezpieczenia finansowego, żeby zostać w domu”- powiedziała.
Horwath stwierdziła, że jej partia musi zapoznać się z ustawodawstwem rządu przed podjęciem decyzji, czy ją poprzeć, ale dodała, że wydaje się ona znacznie gorsza niż ustawa od członków NDP o wprowadzeniu 10 płatnych dni chorobowych.
Lider Partii Zielonych w Ontario, Mike Schreiner, powiedział, że był zszokowany, że po miesiącach nacisków rząd wprowadził jedynie trzydniową zapomogę.
Wezwał Forda – który wciąż izoluje się z powodu kontaktu z pracownikiem, który uzyskał pozytywny wynik testu na obecność COVID-19 – o zmianę przepisów, aby zapewnić co najmniej 10 płatnych dni chorobowych.
„Miałem nadzieję, że po tym, jak premier wziął opłacone przez podatników płatne dni chorobowe, aby odizolować się po narażeniu w miejscu pracy, zmieni zdanie” – powiedział w oświadczeniu.
Niektóre prowincje i terytoria wprowadziły płatne programy zwolnień chorobowych. Wyspy Księcia Edwarda i Jukon oferują pracodawcy rabaty odpowiednio do sześciu (do trzech dni w dwóch różnych tygodniach) i 10 dni.
Global News weszło w posiadanie listu napisanego przez ministra finansów Ontario Petera Bethlenfalvy do wicepremiera i federalnej minister finansów Chrystii Freeland, w którym poinformował, że rząd prowincji zapewni 500 CAD tygodniowo dofinansowania obecnego CRSB w wysokości 500 CAD tygodniowo (450 CAD po opodatkowaniu). Pracownicy mogą uzyskać dostęp do CRSB na okres do czterech tygodni, jeśli są zobowiązani do poddania się kwarantannie z powodu COVID-19.
„Stało się jasne, że zainteresowanie CRSB nie jest tak duże, jak byśmy chcieli, dlatego musimy stworzyć większą zachętę dla ludzi do korzystania z programu i pozostawania w domu, gdy są chorzy lub doświadczają objawów COVID-19”- napisano w liście, powtarzając niedawną krytykę rządu prowincji, że budżet federalny na 2021 r. nie rozwiązuje problemów z CRSB.
„Uważamy, że to (dofinansowanie) jest najprostszym i najszybszym sposobem na aktualizację programu i uczynienie go bardziej efektywnym dla tych, którzy są chorzy, nie mają zwolnień chorobowych opłacanych przez pracodawcę i najbardziej potrzebują tego programu”.
Katherine Cuplinskas, sekretarz prasowa Freeland, powiedziała w oświadczeniu we wtorek po południu, że CRSB ma być środkiem dla tych, którzy „wpadają w tarapaty”, ponieważ nie mają dostępu do żadnych świadczeń ze strony swoich pracodawców lub pracują w prowincjach, w których nie ma programu dla prowincji.
„Kiedy Ontario będzie gotowe do wystawienia zwolnienia lekarskiego w firmach podlegających regulacjom prowincji, tak jak to zrobiliśmy w przypadku firm regulowanych przez władze federalne, będziemy tam, aby pomóc” – napisała.
W ubiegły czwartek Ford potwierdził, że jego rząd pracuje nad planem programu płatnych zwolnień chorobowych w Ontario.
„To będzie jeden z najlepszych (programów) we współpracy z rządem federalnym w całej Ameryce Północnej. Chcę również przypomnieć mieszkańcom Ontario, że nie ma innej prowincji w całym kraju, która ma program, który zamierzamy opracować.”- Powiedział dziennikarzom, zapytany o kwestię płatnych dni chorobowych.
Od miesięcy lekarze, pracownicy służby zdrowia i adwokaci nieustannie wzywają do ustanowienia prowincyjnego systemu dni chorobowych w Ontario. Nalegano, aby taki program działał jak ciągłość płac, aby pracownicy otrzymywali normalne wynagrodzenie, gdyby musieli pozostać w domu.
Wspomniano również o kwestiach związanych z wymogami CRSB, który wymaga od pracowników ubiegania się o udział w programie, a jeśli kwalifikują się zgodnie z określonymi kryteriami, otrzymają zwrot kosztów w późniejszym czasie. To opóźnienie w otrzymaniu pieniędzy może wpłynąć na terminową płatność czynszu lub innych rachunków.
W dniu 20 kwietnia w panelu doradczym ds. COVID-19 w Ontario ponownie podkreślono potrzebę zapewnienia, aby pracownicy niezbędni nadal otrzymywali wynagrodzenie, jeśli muszą pozostać w domu, są narażeni na COVID-19 lub potrzebują czasu na zaszczepienie się. Grupa stwierdziła, że obecny program federalny to za mało.
„Pracownicy, którzy [idą do pracy chorzy lub po kontakcie z wirusem] często robią to, ponieważ nie mają wyboru: muszą wyżywić swoje rodziny i opłacić czynsz. W porównaniu z innymi modelami, które wydają się mieć ograniczone rozprzestrzenianie się, federalny [kanadyjski zasiłek chorobowy] jest uciążliwy i nie zapewnia wystarczającego wsparcia finansowego”- napisali członkowie w liście otwartym.
„Zasiłek w nagłych wypadkach, który oferuje więcej pieniędzy, jest łatwo dostępny, natychmiast wypłacany i który przez cały czas trwania pandemii jest dostępny dla podstawowych pracowników… pomoże ograniczyć rozprzestrzenianie się wirusa”.
Ostatnie komunikaty rządu dotyczące płatnych dni chorobowych były zauważalną zmianą kursu w porównaniu z ostatnimi miesiącami.
Kiedy w marcu ogłoszono budżet prowincji, pojawiły się pytania, dlaczego pominięto program. W tamtym czasie Bethlenfalvy namawiał ludzi do korzystania z CRSB. Wcześniej w kwietniu Ford oskarżył ludzi o „grę w politykę” w związku z apelami o ustanowienie programu prowincyjnego.
Komentarze (12)
Bejsment.com – wiadomości dla Polaków w Kanadzie
Wiadomo.com is a website for advertisers of Wiadomości - Polish newspaper published in Toronto, Mississauga and area in Ontario - Canada.
Bejsment.com - portal dla Polaków w Kanadzie.
Wiadomo.com - Wiadomości gazeta w języku polskim wydawana Kanadzie w Toronto, Mississauga i okolicach.