Ontario Public Service wstrzymuje powrót do biur przynajmniej do lutego
Ontario Public Service wstrzymuje powrót do biur przynajmniej do lutego
Służba publiczna w Ontario (Ontario Public Service) wstrzymuje plan powrotu do pracy w biurach z powodu obaw związanych z wariantem koronawirusa Omicron.
Pracownicy OPS, którzy pracowali zdalnie przez większość pandemii, 1 listopada zaczęli stopniowo wracać do pracy.
Ale w notatce wysłanej do jej członków i uzyskanej przez CTV News Toronto, jeden z największych związków zawodowych służby cywilnej Ontario, AMAPCEO, powiedział, że został poinformowany, że prowincja wstrzymuje plan powrotu do pracy przynajmniej do 7 lutego, jeśli nie później.
Związek zawodowy twierdzi, że „praca zdalna w pełnym wymiarze godzin” zostanie wznowiona dla większości członków od 17 grudnia i będzie kontynuowana co najmniej do 7 lutego.
Ogłoszenie pojawiło się zaledwie trzy dni po tym, jak dyrektor medyczny ds. zdrowia, dr Kieran Moore, podpisał szereg nowych środków mających na celu ograniczenie rozprzestrzeniania się wariantu Omicron, w tym zalecenie, aby pracodawcy „dokładali wszelkich starań, aby umożliwić pracownikom pracę z domu”.
Obecnie uważa się, że Omicron odpowiada za około 21 procent przypadków COVID-19 w Ontario, ale według tabeli naukowej prowincji czas jego podwojenia wynosi zaledwie trzy dni, co oznacza, że w krótkim czasie może stać się dominujący.
„Podobnie jak proszę wszystkich obywateli, aby kontynuowali stosowanie środków ochrony zdrowia publicznego i zaszczepili się, proszę również firmy i organizacje o zachowanie sumienności i czujności” – powiedział Moore podczas piątkowej konferencji prasowej. „Prosimy pracodawców, aby w miarę możliwości pozwalali swoim pracownikom na pracę z domu”.
Służba publiczna w Ontario była tylko jednym z kilku głównych pracodawców sektora publicznego, którzy ogłosili plany szerszego powrotu do biura przed wykryciem nowego wariantu.
Miasto Toronto powiedziało również, że oczekuje, że wszyscy jego pracownicy wznowią uczęszczanie do biura przynajmniej w niepełnym wymiarze godzin od 4 stycznia.
W zeszłym tygodniu rzecznik miasta Brad Ross powiedział CTV News Toronto, że na razie nie ma zmian w tym planie, ale zasugerował, że zostanie on poddany przeglądowi.
„Jak miasto poinformowało w swoim ogłoszeniu z 30 listopada, decyzje podlegają codziennemu przeglądowi w oparciu o wskazówki naukowe i wytyczne dotyczące zdrowia publicznego, tak jak miało to miejsce w Toronto podczas pandemii” – powiedział.
Decyzja Służby Publicznej Ontario wpłynie na około 30,000 pracowników.
Kolejnych 30,000 pracowników z OPS pracowało osobiście podczas pandemii.