49 federalnych urzędników-naciągaczy zwolnionych z pracy
49 federalnych urzędników-naciągaczy zwolnionych z pracy
Departament rządu federalnego zwolnił 49 pracowników, którzy otrzymywali zasiłek Canada Emergency Response Benefit w czasie, gdy byli zatrudnieni.
Organizacja Employment and Social Development Canada, która nadzorowała dystrybucję świadczenia – lepiej znana jako CERB – przeprowadziła wewnętrzne dochodzenie i stwierdziła, że niektórzy z jej pracowników ubiegali się o świadczenie dla siebie.
– Osoby, które nadużyły zaufania w relacji pracodawca-pracownik… zostały zwolnione – powiedziała w czwartek wiceminister Mary Crescenzi komisji Izby Gmin – Do tej pory zwolniliśmy 49 osób.
Crescenzi i inni wyżsi urzędnicy z ESDC i Canada Revenue Agency zeznawali przed komisją rachunków publicznych po raporcie audytora generalnego na temat miliardów dolarów korzyści z COVID-19, które rząd wypłacił podczas pandemii.
W raporcie stwierdzono, że z 211 miliardów dolarów wypłaconych Kanadyjczykom i firmom co najmniej 4,6 miliarda dolarów nadpłat trafiło do tych, którzy się nie kwalifikowali, a kolejne 27,4 miliarda dolarów zasługiwało na dalsze dochodzenie.
CERB zapewnił wsparcie finansowe Kanadyjczykom, których dochód z tytułu zatrudnienia wynosił co najmniej 5000 CAD w ciągu 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku. Odbiorcy byli uprawnieni do otrzymywania cotygodniowych płatności w wysokości 500 CAD w wysokości 2000 CAD w okresie czterech tygodni.
Konserwatywny poseł Michael Kram zapytał również Boba Hamiltona, komisarza CRA, ilu pracowników ubiegało się o CERB podczas zatrudnienia.
Hamilton odpowiedział, że nie ma pod ręką dokładnych liczb, ale powiedział, że „niewielu”.
– Traktujemy urzędników państwowych jak ogólnych podatników, a jeśli naruszysz zasady, ponosisz konsekwencje wysiłków związanych z przestrzeganiem przepisów – powiedział.
Urzędnicy powiedzieli, że żaden z departamentów nie skierował żadnej ze spraw do organów ścigania.
– Mamy bardzo silne dochodzenie wewnętrzne w CRA i sami sobie z tym radzimy – powiedział Hamilton.
Crescenzi powiedziała, że pieniądze otrzymane przez 49 zwolnionych pracowników zostały sklasyfikowane jako nadpłaty, które należy zwrócić.
– Są traktowani jak każdy inny Kanadyjczyk, który otrzymał świadczenia, do których nie był uprawniony – powiedziała.
Powiedziała również, że żaden z pracowników nie korzystał z wewnętrznych systemów ESDC, aby ubiegać się o świadczenia; robili to w swoim czasie.
Na podst. Canadian Press