{"id":139037,"date":"2021-12-16T11:39:56","date_gmt":"2021-12-16T16:39:56","guid":{"rendered":"https:\/\/bejsment.com\/?p=139037"},"modified":"2021-12-16T11:39:56","modified_gmt":"2021-12-16T16:39:56","slug":"pracownik-czy-samo-zatrudniajacy-sie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/2021\/12\/16\/pracownik-czy-samo-zatrudniajacy-sie\/","title":{"rendered":"Pracownik czy samo – zatrudniaj\u0105cy si\u0119?"},"content":{"rendered":"

Jest to odwieczny problem zar\u00f3wno dla pracodawc\u00f3w, jak i samo-zatrudniaj\u0105cych si\u0119 podwykonawc\u00f3w.
\n<\/strong><\/p>\n

Niejednokrotnie dopiero p\u00f3j\u015bcie do s\u0105du pozwala na przekonanie agencji o tym, kto ma racj\u0119. Przez ponad 100 lat dzia\u0142alno\u015bci agencji nie uda\u0142o si\u0119 stworzy\u0107 jasnych i jednoznacznych kryteri\u00f3w, kt\u00f3re by ustali\u0142y jednoznaczne zasady samo-zatrudniania lub zatrudnienia.
\nW sierpniu 2021 francuski s\u0105d French Court of Quebec rozpatrzy\u0142 spraw\u0119 D.G. Macdonald Ltee vs. QRA (2021 QCCQ 8591, w kt\u00f3rej o\u015bmiu kierowc\u00f3w ci\u0119\u017car\u00f3wek zajmuj\u0105cych si\u0119 przeprowadzkami mieszka\u0144c\u00f3w dom\u00f3w rozlicza\u0142o si\u0119 z agencj\u0105 jako firmy samo-zatrudniaj\u0105ce si\u0119 i nie odprowadza\u0142o miesi\u0119cznych sk\u0142adek pracowniczych do agencji. Jeden z nich, kt\u00f3ry prowadzi\u0142 biznes jako korporacja, zosta\u0142 przez agencj\u0119 pomini\u0119ty w kalkulacji sk\u0142adek, pomimo identycznych okoliczno\u015bci.<\/p>\n

S\u0105d zauwa\u017cy\u0142, \u017ce definicja zatrudnienia w prawie cywilnym w prowincji Quebec r\u00f3\u017cni si\u0119 od definicji w prawie \u201ccommon law\u201d w zakresie podporz\u0105dkowania si\u0119 lub kontroli pracodawcy jako istotny element kontraktu pomi\u0119dzy pracodawc\u0105 a pracownikiem. S\u0105d wzi\u0105\u0142 pod uwag\u0119 poprzednie decyzji s\u0105du Federal Court of Appeal, kt\u00f3re decydowa\u0142y o tym, czy by\u0142 to \u201ccontract of employment\u201d czy te\u017c \u201ccontract of enterprise\u201d wed\u0142ug prawa cywilnego w Prowincji Quebec.
\nS\u0105d zauwa\u017cy\u0142, \u017ce standardowy formularz u\u017cyty przez kontrolera da\u0142 jedynie powierzchowne rozumienie sytuacji. U\u017cywanie kwestionariuszy jest powszechne w przypadku kontroli przeprowadzaniej przez agencj\u0119. S\u0105d zauwa\u017cy\u0142, \u017ce kontroler w og\u00f3le nie wzi\u0105\u0142 pod uwag\u0119 koszt\u00f3w poniesionych przez kierowc\u00f3w, jak r\u00f3wnie\u017c wykaza\u0142 ca\u0142kowity brak rozumienia niekt\u00f3rych innych element\u00f3w relacji takich jak zasady rozlicze\u0144 i p\u0142atno\u015bci, stosunek do innych stron w relacjach biznesowych, oraz w\u0142asno\u015bci pojazd\u00f3w.<\/p>\n

Podatnik wygrywa
\nS\u0105d ustali\u0142, \u017ce element kontroli p\u0142atnika wobec kierowc\u00f3w nie by\u0142 wystarczaj\u0105cy do uznania, \u017ce by\u0142o to zatrudnienie. P\u0142atnik nie decydowa\u0142, jakie kontrakty by\u0142y akceptowane oraz jak je wykonywa\u0107. Kierowcy wybierali drog\u0119 transportu i byli odpowiedzialni za \u0142adowanie i roz\u0142adowywanie oraz wi\u0119ksz\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 koszt\u00f3w, takich jak paliwo, op\u0142aty za mosty i drogi, jedzenie, zakwaterowanie i ubezpieczenie. Kierowcy mogli zatrudnia\u0107 pomocnik\u00f3w jako pracownik\u00f3w i p\u0142atnik nie mia\u0142 prawa do zmiany tej aran\u017cacji. P\u0142atnik posiada\u0142 ci\u0119\u017car\u00f3wki, kt\u00f3re podlega\u0142y negocjacji, poniewa\u017c kierowcy mieli prawo u\u017cycia w\u0142asnych pojazd\u00f3w. P\u0142atnik nie mia\u0142 prawa nadzoru nad prac\u0105 kierowc\u00f3w oraz nie doradza\u0142\/nakazywa\u0142 jak mia\u0142a by\u0107 wykonana praca. P\u0142atnik monitorowa\u0142 jedynie rezultaty.<\/p>\n

Ponadto s\u0105d ustali\u0142, \u017ce
\n1. Kierowcy posiadali zar\u00f3wno kanadyjskie, jak i ameryka\u0144skie licencje, za kt\u00f3re sami p\u0142acili;
\nW kosztach licencji by\u0142 niema\u0142e op\u0142aty za testy na narkotyki i sprawdzenie historii kryminalnej.
\n2. P\u0142atno\u015b\u0107 nie mia\u0142a charakteru regularnej p\u0142acy, lecz by\u0142a funkcj\u0105 dzia\u0142ki za kontrakt przewozu.
\n3. Kierowca by\u0142 odpowiedzia\u0142ny za 48% strat wynikaj\u0105cych z uszkodze\u0144 zawarto\u015bci transportu, ale odpowiada\u0142 100%. gdy straty wynikn\u0119\u0142y z winy kierowcy lub pomocnika.
\n4. Kontroler nie uwa\u017ca\u0142, \u017ce obci\u0105\u017cenia za straty by\u0142y powa\u017cnym czynnikiem, ale s\u0105d uzna\u0142, \u017ce potencjalne obci\u0105\u017cenia mia\u0142y charakter zmiennych koszt\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0142y zawa\u017cy\u0107 na zyskach.
\n5. Kierowcy, kt\u00f3rzy nie dowie\u017ali \u0142adunk\u00f3w, nie otrzymywali wynagrodzenia.
\nBiorac pod uwag\u0119 powy\u017csze czynniki, s\u0105d zdecydowa\u0142, \u017ce kierowcy nie byli pracownikami, lecz samo-zatrudniaj\u0105cym si\u0119 wykonawcami.<\/p>\n

Bezkarne rozporz\u0105dzenia
\nW d\u0142ugim artykule-eseju napisanym w listopadzie 2021 przez pana Bruce Hindmarsch, autor om\u00f3wi\u0142 decyzje naszych w\u0142adz odno\u015bnie wiadomo czego. Przedstawi\u0119 niekt\u00f3re konkluzje autora, kt\u00f3re zebra\u0142 na podstawie wielu prac naukowych oraz r\u00f3\u017cnych analiz publikowanych w licz\u0105cych si\u0119 fachowych czasopismach.
\nZarz\u0105dzenia odno\u015bnie szprycowania oraz paszport\u00f3w odbieraj\u0105 fundamentalne ludzkie prawa cz\u0119\u015bci spo\u0142ecze\u0144stwa, kt\u00f3ra nie godzi si\u0119 na poddanie si\u0119 szprycowaniu pod gro\u017ab\u0105 utraty mo\u017cliwo\u015bci pracowania i zarabiania pieni\u0119dzy na utrzymanie rodziny, nie m\u00f3wi\u0105c o ograniczeniach poruszania si\u0119, uczestniczenia w religijnych i biznesowych spotkaniach, etc. Jest to medyczna segregacja i medyczny apartheid.
\nDzieje si\u0119 tak pomimo zapewnie\u0144 naszych lider\u00f3w, \u017ce tak nie b\u0119dzie, bo przecie\u017c prawo kanadyjskie na to nie zezwala (Konstytucja, Charter of Rights).Nie tak dawno, bo w sierpniu 2021, cz\u0142onek parlamentu Joyce Murray zapewnia\u0142a, \u017ce nasz lider nie ma zamiaru wprowadzi\u0107 nakaz\u00f3w szczepie\u0144 oraz paszport\u00f3w. Ale wkr\u00f3tce potem, po og\u0142oszeniu wybor\u00f3w, rz\u0105d odwr\u00f3ci\u0142 kurs o 180 stopni. Do kosza posz\u0142a Konstytucja, Charter oraz has\u0142o \u201emoje cia\u0142o, m\u00f3j wyb\u00f3r\u201d, kt\u00f3re obowi\u0105zywa\u0142o od roku 1983, kiedy zalegalizowano aborcj\u0119 w Kanadzie oraz opinie uznanych przez \u015bwiat lekarzy i naukowc\u00f3w, kt\u00f3rzy polecali procedury leczenia inne ni\u017c szprycowanie.<\/p>\n

W styczniu 2021 nasz lider by\u0142 przeciwny narzucaniu szprycowania, poniewa\u017c uwa\u017ca\u0142 je za ekstremalne posuni\u0119cie.Zapytany o to, odpowiedzia\u0142, \u017ce s\u0105 ludzie, kt\u00f3rzy nie mog\u0105 si\u0119 szprycowa\u0107 poniewa\u017c maj\u0105 problemy zdrowotne oraz z wielu innych powod\u00f3w. W trakcie akcji przedwyborczej szefowa Chief Human Resources, Christine Donoghue, napisa\u0142a do zast\u0119pc\u00f3w ministr\u00f3w, \u017ce rz\u0105d zdaje sobie spraw\u0119, \u017ce nie wszyscy mog\u0105 by\u0107 szprycowani, st\u0105d b\u0119dzie potrzeba przedyskutowania jak inaczej mo\u017cna podej\u015b\u0107 do tego problemu. Ale te etyczne dylematy posz\u0142y wkr\u00f3tce w zapomnienie. S\u0105 powody na sceptycyzm wobec zapewnie\u0144 rz\u0105du, kt\u00f3ry ju\u017c w kwietniu 2020 analizowa\u0142 mo\u017cliwo\u015b\u0107 wprowadzenia paszport\u00f3w.<\/p>\n

Rz\u0105d og\u0142osi\u0142, \u017ce zakupi\u0142 tyle fiolek preparatu, aby zaszprycowa\u0107 w przysz\u0142o\u015bci ka\u017cdego kanadyjczyka sze\u015b\u0107 razy. Podobnie mia\u0142a miejsce sytuacja w Prowincji British Columbia. W maju 2021, g\u0142\u00f3wny medyk prowincji, Bonnie Henry, zapewnia\u0142a, \u017ce nie mo\u017cna powi\u0119ksza\u0107 nier\u00f3wno\u015bci w prowincji poprzez paszporty w celu umo\u017cliwienia dost\u0119pu do us\u0142ug, wi\u0119c nie b\u0119dzie popiera\u0107 takiego rozwi\u0105zania. A w sierpniu 2021 ta sama osoba og\u0142osi\u0142a nakaz poszport\u00f3w oraz elektronicznych ID. Osoby niezaszprycowane s\u0105 wy\u0142\u0105czone z dost\u0119pu do r\u00f3\u017cnych miejsc i akademik\u00f3w (studenci). Dzi\u0119ki zach\u0119ceniu przez g\u0142\u00f3wnego medyka prowincji, wprowadzono nakazy szprycowania dla pracownik\u00f3w rz\u0105dowych, oraz pracownik\u00f3w wielu dziedzin gospodarki obj\u0119tymi przepisami, takich jak s\u0142u\u017cba zdrowia, uniwersytety. Zaszprycuj si\u0119, albo nie pracujesz.
\n26 wrze\u015bnia 2021 nasz lider obieca\u0142 prawn\u0105 protekcj\u0119 dla pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rzy wymagaj\u0105 szprycowania, eliminuj\u0105c odpowiedzialno\u015b\u0107 prawn\u0105 pracodawc\u00f3w za naruszenie praw prywatno\u015bci, lub za medyczny przymus oraz zwolnienie z odpowiedzialno\u015bci z powodu uszkodze\u0144 po-szprycowych.<\/p>\n

Je\u017celi kto\u015b my\u015bla\u0142, \u017ce odpowiedzialno\u015b\u0107 prawna b\u0119dzi\u0119 nast\u0119pstwem narzuconych obowi\u0105zkowych szprycowa\u0144, to si\u0119 grubo myli.
\nAutor zada\u0142 kluczowe pytanie: Jak rz\u0105d mo\u017ce oskar\u017ca\u0107 obywateli o brak odpowiedzialno\u015bci z powodu decyzji nieszprycowania si\u0119, skoro da\u0142 sobie prawo braku odpowiedzialno\u015bci za potencjalnie szkody i dotkliwe z\u0142e zdrowotne konsekwencje nakaz\u00f3w i przymus\u00f3w?
\nUtrata pracy z powodu odm\u00f3wienia szprycowania stanowi nowy, wysoki poziom przymusu. Nie promuje si\u0119 bada\u0144 odporno\u015bci, natomiast wzrasta nacisk na opornych, bez wzgl\u0119du na stan wiedzy po 19 miesi\u0105cach. Nikt nie rozwa\u017ca si\u0119 tematu spadku zgon\u00f3w oraz czy tzw. \u201c pandemia\u201d przypadkiem ju\u017c si\u0119 sko\u0144czy\u0142a i obecne obostrzenia nie maj\u0105 sensu. Gdyby og\u0142oszono koniec pandemii, to wszystkie obostrzenia by nie mia\u0142y racji bytu, bo stan wyj\u0105tkowy nale\u017ca\u0142oby odwo\u0142a\u0107.<\/p>\n

6 sierpnia 2021, dyrektor CDC przyzna\u0142a, \u017ce szpryce nie zapobiegaj\u0105 transmisji patogen\u00f3w. Ewidentnie rz\u0105d lubi ludzi kt\u00f3rzy si\u0119 zaszprycowali i roznosz\u0105 chorob\u0119, ale nie lubi ludzi, kt\u00f3rzy nie zaszprycowali si\u0119 i te\u017c roznosz\u0105 chorob\u0119. Ludzie zaszprycowani dalej musz\u0105 nosi\u0107 maski, poniewa\u017c nie ma powrotu do \u201cnormalno\u015bci\u201d po wzi\u0119ciu szprycy. Gdy por\u00f3wnamy t\u0119 szpryc\u0119 do szprycy przeciwko \u017b\u00f3\u0142tej Gor\u0105czce, to mo\u017cemy stwierdzi\u0107, \u017ce po jej zaszprycowaniu mo\u017cna by\u0142o podr\u00f3\u017cowa\u0107 na kra\u0144ce \u015bwiata, bo ona dawa\u0142a ochron\u0119 przed chorob\u0105.<\/p>\n

Nawet je\u017celi kto\u015b zaliczy\u0142 wiadomo co, to nie ma znaczenia dla nap\u0119dzaj\u0105cych szprycowanie bez wzgl\u0119du na okoliczno\u015bci. Karanie os\u00f3b odmawiaj\u0105cych szprycowania nie ma sensu. Ponadto, stosunek ryzyka do korzy\u015bci dla os\u00f3b odmawiaj\u0105cych szprycowania stanowi wzi\u0119cie na siebie wszystkich potencjalnych konsekwencji szk\u00f3d wywo\u0142anych szpryc\u0105 bez widocznych korzy\u015bci, skoro dalej mo\u017cna zachorowa\u0107 i ponadto trzeba nosi\u0107 maski. Ponadto istnieje wiele dowod\u00f3w na to, \u017ce wzi\u0119cie szprycy przez osob\u0119, kt\u00f3ra przesz\u0142a chorob\u0119, jest bardziej ryzykowne. Powr\u00f3t do \u201cnormalno\u015bci\u201d nie jest powrotem do punktu przed og\u0142oszeniem stanu wyj\u0105tkowego. On by\u0107 mo\u017ce wr\u00f3ci, ale dopiero gdy b\u0119dziemy mogli zobaczy\u0107 nasze twarze bez masek. Polecam ca\u0142y artyku\u0142, kt\u00f3ry ma 97 stron.
\nPiotr Z. Chwalisz<\/strong>
\nM.Sc. TEP<\/strong>
\n905 821-1888<\/strong>
\n647 648-6363\"\"<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Jest to odwieczny problem zar\u00f3wno dla pracodawc\u00f3w, jak i samo-zatrudniaj\u0105cych si\u0119 podwykonawc\u00f3w. Niejednokrotnie dopiero p\u00f3j\u015bcie do s\u0105du pozwala na przekonanie agencji o tym, kto ma…<\/p>\n","protected":false},"author":700,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[561],"tags":[],"class_list":["post-139037","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-chwalisz2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139037","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/700"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=139037"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139037\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":139042,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139037\/revisions\/139042"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=139037"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=139037"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=139037"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}