Styczniowa sytuacja na kanadyjskim rynku pracy by\u0142a niejednoznaczna. Z jednej strony uby\u0142o oko\u0142o 25 tysi\u0119cy miejsc pracy, z drugiej \u2014 stopa bezrobocia spad\u0142a do 6,5 proc., poinformowa\u0142 urz\u0105d Statistics Canada.<\/p>\n
Spadek bezrobocia wynika\u0142 g\u0142\u00f3wnie z tego, \u017ce mniej os\u00f3b aktywnie szuka\u0142o pracy. Wska\u017anik aktywno\u015bci zawodowej obni\u017cy\u0142 si\u0119 do 65 proc. Jednocze\u015bnie, w por\u00f3wnaniu z ubieg\u0142ym rokiem, wzros\u0142a liczba os\u00f3b, kt\u00f3re ani nie pracowa\u0142y, ani nie poszukiwa\u0142y zatrudnienia.<\/p>\n
Najwi\u0119ksze straty miejsc pracy dotyczy\u0142y sektora produkcyjnego. To kolejny problem dla bran\u017cy, kt\u00f3ra od miesi\u0119cy zmaga si\u0119 ze skutkami ameryka\u0144skich ce\u0142. Zatrudnienie zmniejszy\u0142o si\u0119 tak\u017ce w edukacji oraz administracji publicznej.<\/p>\n
Zdaniem Douglasa Portera, g\u0142\u00f3wnego ekonomisty banku BMO, raport przynosi zar\u00f3wno dobre, jak i z\u0142e informacje, jednak wi\u0119cej jest tych negatywnych. Jak zauwa\u017cy\u0142, kanadyjska gospodarka musi jednocze\u015bnie radzi\u0107 sobie z trzema wyzwaniami: os\u0142abieniem produkcji przez ameryka\u0144skie taryfy, wyra\u017anym spowolnieniem wzrostu liczby ludno\u015bci oraz szybkim przyrostem liczby os\u00f3b w wieku 65 lat i wi\u0119cej.<\/p>\n
Porter wyja\u015bni\u0142, \u017ce te zmiany mog\u0105 prowadzi\u0107 do obni\u017cenia tzw. naturalnej stopy bezrobocia. W normalnych warunkach spadek zatrudnienia i liczby przepracowanych godzin m\u00f3g\u0142by sk\u0142oni\u0107 Bank Kanady do obni\u017cenia st\u00f3p procentowych. Jednak prezes banku centralnego, Tiff Macklem, jasno zaznaczy\u0142, \u017ce do zmiany polityki potrzebne by\u0142yby znacznie silniejsze sygna\u0142y, a ten raport raczej do tego nie wystarczy.<\/p>\n
Spadek zatrudnienia w styczniu by\u0142 spowodowany g\u0142\u00f3wnie mniejsz\u0105 liczb\u0105 os\u00f3b pracuj\u0105cych w niepe\u0142nym wymiarze godzin \u2014 ich liczba spad\u0142a o 1,8 proc. Cz\u0119\u015bciowo zrekompensowa\u0142 to niewielki wzrost liczby etat\u00f3w pe\u0142noetatowych.<\/p>\n
W sektorze prywatnym uby\u0142o 52 tysi\u0105ce miejsc pracy, co cz\u0119\u015bciowo zniwelowa\u0142o wcze\u015bniejsze wzrosty z ostatnich miesi\u0119cy. Zatrudnienie w sektorze publicznym pozosta\u0142o na podobnym poziomie.<\/p>\n
Nowe miejsca pracy powsta\u0142y m.in. w bran\u017cach informacji, kultury i rekreacji, w us\u0142ugach biznesowych, budownictwie, rolnictwie oraz us\u0142ugach komunalnych.<\/p>\n
Najwi\u0119kszy spadek zatrudnienia odnotowano w Ontario, gdzie znikn\u0119\u0142o 67 tysi\u0119cy miejsc pracy, g\u0142\u00f3wnie w przemy\u015ble. W tym samym czasie Alberta zyska\u0142a 20 tysi\u0119cy nowych etat\u00f3w, Saskatchewan 6100, a Nowa Fundlandia i Labrador 3800.<\/p>\n
\u015arednie wynagrodzenie godzinowe wzros\u0142o o 3,3 proc. w skali roku, czyli o 1,18 dolara, do poziomu 37,17 dolara za godzin\u0119.
\nAndrew Grantham, starszy ekonomista CIBC Capital Markets, podkre\u015bli\u0142, \u017ce raport jest bardzo mieszany, poniewa\u017c w tym samym miesi\u0105cu spad\u0142y zar\u00f3wno zatrudnienie, jak i bezrobocie. Jego zdaniem dane te nie wp\u0142yn\u0105 na decyzje Banku Kanady, a stopy procentowe najprawdopodobniej pozostan\u0105 bez zmian do ko\u0144ca roku.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Styczniowa sytuacja na kanadyjskim rynku pracy by\u0142a niejednoznaczna. Z jednej strony uby\u0142o oko\u0142o 25 tysi\u0119cy miejsc pracy, z drugiej \u2014 stopa bezrobocia spad\u0142a do 6,5…<\/p>\n","protected":false},"author":700,"featured_media":235925,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-235923","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/235923","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/700"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=235923"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/235923\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":235927,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/235923\/revisions\/235927"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/235925"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=235923"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=235923"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=235923"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}