{"id":239337,"date":"2026-03-19T07:00:38","date_gmt":"2026-03-19T11:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/bejsment.com\/?p=239337"},"modified":"2026-03-19T06:30:07","modified_gmt":"2026-03-19T10:30:07","slug":"pracownicy-walcza-o-zalegle-wynagrodzenia-ministerstwo-pracy-bezradne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/2026\/03\/19\/pracownicy-walcza-o-zalegle-wynagrodzenia-ministerstwo-pracy-bezradne\/","title":{"rendered":"Pracownicy walcz\u0105 o zaleg\u0142e wynagrodzenia. Ministerstwo Pracy bezradne"},"content":{"rendered":"
\"\"

Ministerstwo Pracy wystawia nakazy wyp\u0142aty, pracodawcy je lekcewa\u017c\u0105. Nie ma dalszego ci\u0105gu sprawy. Pracownicy pozostaj\u0105 bez wyp\u0142aty.<\/p><\/div>\n

Coraz wi\u0119cej pracownik\u00f3w w Ontario skar\u017cy si\u0119 na trudno\u015bci z odzyskaniem nale\u017cnego wynagrodzenia, mimo interwencji Ministerstwa Pracy. Jak wynika z relacji przedstawionych w programie \u201eSpeakers Corner\u201d, problemem jest nie tylko brak wyp\u0142at, ale tak\u017ce niewystarczaj\u0105ce egzekwowanie prawa wobec pracodawc\u00f3w.<\/strong><\/p>\n

Jednym z poszkodowanych jest Jaskaran Singh, kt\u00f3ry w 2024 roku pracowa\u0142 jako ochroniarz w firmie z Toronto. Po kilku tygodniach bez wynagrodzenia zrezygnowa\u0142 z pracy.<\/p>\n

\u2013 Ci\u0105gle s\u0142ysza\u0142em, \u017ce zap\u0142ata nadejdzie p\u00f3\u017aniej, ale pieni\u0105dze nigdy nie wp\u0142yn\u0119\u0142y \u2013 relacjonuje.<\/p>\n

Singh zg\u0142osi\u0142 spraw\u0119 do Ministerstwa Pracy. W wyniku dochodzenia firma przyzna\u0142a, \u017ce zalega z wyp\u0142at\u0105, a urz\u0105d nakaza\u0142 uregulowanie nale\u017cno\u015bci w ci\u0105gu 30 dni. Mimo to, jak twierdzi poszkodowany, do dzi\u015b nie otrzyma\u0142 pieni\u0119dzy, a przedsi\u0119biorstwo nadal dzia\u0142a.<\/p>\n

Podobne do\u015bwiadczenia opisuj\u0105 pracownicy firm zajmuj\u0105cych si\u0119 od\u015bnie\u017caniem i piel\u0119gnacj\u0105 teren\u00f3w zielonych. Kilkana\u015bcie os\u00f3b zg\u0142osi\u0142o si\u0119 do medi\u00f3w, wskazuj\u0105c na brak wyp\u0142at mimo z\u0142o\u017conych skarg i decyzji administracyjnych.<\/p>\n

\u2013 Nie rozumiem, jak to mo\u017cliwe, \u017ce Ministerstwo nie reaguje skuteczniej \u2013 m\u00f3wi Janelle Lavellee, kt\u00f3ra od miesi\u0119cy czeka na wynagrodzenie.<\/p>\n

Eksperci wskazuj\u0105 na problem braku przejrzysto\u015bci i przeci\u0105\u017cenia systemu. Prawnik specjalizuj\u0105cy si\u0119 w prawie pracy Lavan Narenthiran podkre\u015bla, \u017ce cho\u0107 Ministerstwo ma szerokie uprawnienia, ich egzekwowanie bywa d\u0142ugotrwa\u0142e.<\/p>\n

\"\"

Ubieg\u0142oroczna demonstracja pracownik\u00f3w firmy transportowej z Brampton niewiele pomog\u0142a. Ich p\u0142ace nie zosta\u0142y wyr\u00f3wnane.<\/p><\/div>\n

\u2013 Je\u015bli pracodawca nie stosuje si\u0119 do nakazu, sprawa trafia do Ministerstwa Finans\u00f3w, kt\u00f3re prowadzi windykacj\u0119. To jednak mo\u017ce zaj\u0105\u0107 du\u017co czasu \u2013 wyja\u015bnia.<\/p>\n

Zgodnie z przepisami w\u0142adze mog\u0105 nak\u0142ada\u0107 grzywny, kierowa\u0107 sprawy do s\u0105du, a w skrajnych przypadkach doprowadzi\u0107 do kary wi\u0119zienia. Nie jest jednak jasne, jak cz\u0119sto takie dzia\u0142ania s\u0105 podejmowane. Ministerstwo nie udzieli\u0142o odpowiedzi na pytania o liczb\u0119 ukaranych firm.<\/p>\n

Nawet orzeczenia s\u0105dowe nie zawsze przynosz\u0105 efekt. Przyk\u0142adem s\u0105 pracownicy warsztatu stolarskiego w Etobicoke, kt\u00f3rzy mimo wygranych spraw nadal nie otrzymali nale\u017cnych pieni\u0119dzy.<\/p>\n

Zdaniem ekspert\u00f3w konieczne jest zaostrzenie egzekwowania prawa. \u2013 Pracodawcy powinni bardziej obawia\u0107 si\u0119 konsekwencji \u2013 ocenia Narenthiran.<\/p>\n

Dla wielu poszkodowanych sprawa ma wymiar nie tylko finansowy. \u2013 To kwestia zasad \u2013 podkre\u015bla Singh.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Coraz wi\u0119cej pracownik\u00f3w w Ontario skar\u017cy si\u0119 na trudno\u015bci z odzyskaniem nale\u017cnego wynagrodzenia, mimo interwencji Ministerstwa Pracy. Jak wynika z relacji przedstawionych w programie \u201eSpeakers…<\/p>\n","protected":false},"author":57,"featured_media":239338,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[577,3],"tags":[],"class_list":["post-239337","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ontario","category-top-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/239337","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=239337"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/239337\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":239340,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/239337\/revisions\/239340"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/239338"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=239337"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=239337"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=239337"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}