{"id":247869,"date":"2026-07-12T15:00:44","date_gmt":"2026-07-12T19:00:44","guid":{"rendered":"https:\/\/bejsment.com\/?p=247869"},"modified":"2026-07-12T08:08:45","modified_gmt":"2026-07-12T12:08:45","slug":"nowa-umowa-firmy-ford-i-zwiazkowcow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/2026\/07\/12\/nowa-umowa-firmy-ford-i-zwiazkowcow\/","title":{"rendered":"Nowa umowa firmy Ford i zwi\u0105zkowc\u00f3w"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_247870\" style=\"width: 646px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-247870\" class=\"size-custom-full-size wp-image-247870\" src=\"https:\/\/bejsment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/aaporozumienieforda-636x424.jpg\" alt=\"\" width=\"636\" height=\"424\" srcset=\"https:\/\/bejsment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/aaporozumienieforda-636x424.jpg 636w, https:\/\/bejsment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/aaporozumienieforda-300x200.jpg 300w, https:\/\/bejsment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/aaporozumienieforda-768x512.jpg 768w, https:\/\/bejsment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/aaporozumienieforda-1200x800.jpg 1200w, https:\/\/bejsment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/aaporozumienieforda-110x73.jpg 110w, https:\/\/bejsment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/aaporozumienieforda-250x167.jpg 250w, https:\/\/bejsment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/aaporozumienieforda.jpg 1400w\" sizes=\"auto, (max-width: 636px) 100vw, 636px\" \/><p id=\"caption-attachment-247870\" class=\"wp-caption-text\">Wiceprezes ds. zasob\u00f3w ludzkich Ford Canada Meredith Keenan (po lewej) i prezes krajowy Unifor Lana Payne wymieniaj\u0105 si\u0119 dokumentami negocjacyjnymi<\/p><\/div>\n<p><strong>Zwi\u0105zek zawodowy reprezentuj\u0105cy pracownik\u00f3w kanadyjskiego przemys\u0142u motoryzacyjnego osi\u0105gn\u0105\u0142 wst\u0119pne porozumienie z koncernem Ford Motor Co. w sprawie nowej, trzyletniej umowy zbiorowej. Obejmuje ona oko\u0142o 5 tys. pracownik\u00f3w zatrudnionych w pi\u0119ciu zak\u0142adach w po\u0142udniowym Ontario oraz jednym zak\u0142adzie w Albercie.<\/strong><\/p>\n<p>Tre\u015b\u0107 porozumienia pozostaje na razie poufna. Szczeg\u00f3\u0142y zostan\u0105 ujawnione dopiero po przedstawieniu ich cz\u0142onkom zwi\u0105zku zawodowego, kt\u00f3rzy b\u0119d\u0105 g\u0142osowa\u0107 nad ratyfikacj\u0105 umowy.<\/p>\n<p>Negocjacje rozpocz\u0119\u0142y si\u0119 22 czerwca, w okresie wygasania uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych obowi\u0105zuj\u0105cych u trzech najwi\u0119kszych ameryka\u0144skich producent\u00f3w samochod\u00f3w. Podobnie jak podczas poprzedniej rundy rozm\u00f3w w 2023 roku, zwi\u0105zek zawodowy zdecydowa\u0142 si\u0119 najpierw prowadzi\u0107 negocjacje z Fordem.<\/p>\n<p>Po zako\u0144czeniu procesu ratyfikacji porozumienia z Fordem rozpoczn\u0105 si\u0119 rozmowy z pozosta\u0142ymi producentami \u2013 Stellantis oraz General Motors. Wynik negocjacji z Fordem mo\u017ce wyznaczy\u0107 kierunek dalszych rozm\u00f3w dotycz\u0105cych warunk\u00f3w zatrudnienia w kanadyjskim sektorze motoryzacyjnym.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zwi\u0105zek zawodowy reprezentuj\u0105cy pracownik\u00f3w kanadyjskiego przemys\u0142u motoryzacyjnego osi\u0105gn\u0105\u0142 wst\u0119pne porozumienie z koncernem Ford Motor Co. w sprawie nowej, trzyletniej umowy zbiorowej. Obejmuje ona oko\u0142o 5&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":57,"featured_media":247871,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[577,3],"tags":[],"class_list":["post-247869","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ontario","category-top-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/247869","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=247869"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/247869\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":247872,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/247869\/revisions\/247872"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/247871"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=247869"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=247869"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=247869"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}