{"id":254483,"date":"2026-10-19T20:00:28","date_gmt":"2026-10-20T00:00:28","guid":{"rendered":"https:\/\/bejsment.com\/?p=254483"},"modified":"2026-10-19T15:23:00","modified_gmt":"2026-10-19T19:23:00","slug":"pracownicy-stellantis-w-kanadzie-popieraja-mozliwosc-strajku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/2026\/10\/19\/pracownicy-stellantis-w-kanadzie-popieraja-mozliwosc-strajku\/","title":{"rendered":"Pracownicy Stellantis w Kanadzie popieraj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 strajku"},"content":{"rendered":"<div>Pracownicy firmy Stellantis w Kanadzie zag\u0142osowali za przyznaniem swojemu zwi\u0105zkowi zawodowemu prawa do rozpocz\u0119cia strajku, je\u015bli negocjacje z pracodawc\u0105 nie przynios\u0105 porozumienia.<\/div>\n<div>\n<p>Jak poinformowa\u0142 zwi\u0105zek zawodowy Unifor, a\u017c 97,3 proc. jego cz\u0142onk\u00f3w, kt\u00f3rzy wzi\u0119li udzia\u0142 w g\u0142osowaniu w miniony weekend, popar\u0142o mo\u017cliwo\u015b\u0107 przeprowadzenia strajku.<\/p>\n<p>Nie oznacza to jednak, \u017ce pracownicy od razu przerw\u0105 prac\u0119. Na razie strajk si\u0119 nie rozpocz\u0105\u0142. Ani zwi\u0105zek zawodowy, ani firma Stellantis nie wyst\u0105pi\u0142y jeszcze o wydanie raportu potwierdzaj\u0105cego, \u017ce nie uda\u0142o si\u0119 osi\u0105gn\u0105\u0107 porozumienia w negocjacjach. Jest to jeden z wymaganych przez prawo pracy krok\u00f3w, kt\u00f3re trzeba podj\u0105\u0107 przed rozpocz\u0119ciem legalnego strajku.<\/p>\n<p>Unifor reprezentuje ponad 9000 pracownik\u00f3w Stellantis w Kanadzie. Przedstawiciele zwi\u0105zku podkre\u015blaj\u0105, \u017ce strajk jest ostateczno\u015bci\u0105 i \u017ce nadal licz\u0105 na zawarcie nowej umowy zbiorowej z pracodawc\u0105. Taka umowa okre\u015bla mi\u0119dzy innymi warunki zatrudnienia, wynagrodzenia oraz prawa pracownik\u00f3w.<\/p>\n<p>Negocjacje mi\u0119dzy zwi\u0105zkiem a firm\u0105 utkn\u0119\u0142y jednak w kilku wa\u017cnych sprawach. Jednym z g\u0142\u00f3wnych problem\u00f3w jest bezpiecze\u0144stwo zatrudnienia pracownik\u00f3w. Zwi\u0105zkowcy chc\u0105 mie\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce miejsca pracy zostan\u0105 utrzymane, a przysz\u0142o\u015b\u0107 zak\u0142ad\u00f3w Stellantis w Kanadzie b\u0119dzie odpowiednio zabezpieczona.<\/p>\n<p>Du\u017ce kontrowersje budzi r\u00f3wnie\u017c przysz\u0142o\u015b\u0107 zak\u0142adu monta\u017cowego w Brampton w Ontario. Firma Stellantis planuje sprzeda\u0107 t\u0119 fabryk\u0119, co niepokoi pracownik\u00f3w i zwi\u0105zek zawodowy. Obawiaj\u0105 si\u0119 oni, \u017ce decyzja ta mo\u017ce wp\u0142yn\u0105\u0107 na zatrudnienie oraz przysz\u0142o\u015b\u0107 kanadyjskiego przemys\u0142u motoryzacyjnego.<\/p>\n<p>Zwi\u0105zek Unifor zapowiada, \u017ce nie zgodzi si\u0119 na umow\u0119, kt\u00f3ra nie b\u0119dzie chroni\u0107 interes\u00f3w pracownik\u00f3w i os\u0142abi pozycj\u0119 firmy Stellantis w Kanadzie.<\/p>\n<p>Przedstawiciele organizacji podkre\u015blaj\u0105, \u017ce nie zamierzaj\u0105 ust\u0119powa\u0107, je\u015bli firma nie wywi\u0105\u017ce si\u0119 ze swoich wcze\u015bniejszych zobowi\u0105za\u0144. Ich zdaniem nowa umowa musi zapewni\u0107 pracownikom wi\u0119ksz\u0105 pewno\u015b\u0107 zatrudnienia i zagwarantowa\u0107, \u017ce Stellantis nadal b\u0119dzie odgrywa\u0107 wa\u017cn\u0105 rol\u0119 w kanadyjskim przemy\u015ble samochodowym.<\/p>\n<p>Wynik g\u0142osowania pokazuje, \u017ce zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 pracownik\u00f3w popiera zdecydowane dzia\u0142ania zwi\u0105zku w negocjacjach. Na razie obie strony maj\u0105 jednak jeszcze szans\u0119 na porozumienie, kt\u00f3re pozwoli unikn\u0105\u0107 strajku.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pracownicy firmy Stellantis w Kanadzie zag\u0142osowali za przyznaniem swojemu zwi\u0105zkowi zawodowemu prawa do rozpocz\u0119cia strajku, je\u015bli negocjacje z pracodawc\u0105 nie przynios\u0105 porozumienia. Jak poinformowa\u0142 zwi\u0105zek&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":700,"featured_media":254485,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,3],"tags":[],"class_list":["post-254483","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kanada-2","category-top-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/254483","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/700"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=254483"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/254483\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":254486,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/254483\/revisions\/254486"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/254485"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=254483"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=254483"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=254483"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}