{"id":384,"date":"2014-09-30T01:28:37","date_gmt":"2014-09-30T01:28:37","guid":{"rendered":"http:\/\/grazyna-tallar-bejsment.patatay.com\/?p=384"},"modified":"2014-09-30T01:28:37","modified_gmt":"2014-09-30T01:28:37","slug":"cztery-wektory-osobowosci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/2014\/09\/30\/cztery-wektory-osobowosci\/","title":{"rendered":"Cztery wektory osobowo\u015bci"},"content":{"rendered":"

Trudno jest ulepsza\u0107 cokolwiek bez zrozumienia podstaw danego zjawiska czy przedmiotu, a tym bardziej tak skomplikowanego procesu. jakim jest\u00a0uchwycenie naszych my\u015bli oraz spos\u00f3b ich modelowania.
\nJednak dzi\u0119ki pracy wielu naukowc\u00f3w, takich jak dr Fredrick Leafgren, z kanadyjskiej firmy Personality Resources International, mamy do dyspozycji proste, acz niezwykle rzetelne naukowo, narz\u0119dzie (tak\u017ce w j\u0119zyku polskim), kt\u00f3re pomaga nam w kilkana\u015bcie minut zidentyfikowa\u0107\u00a0wp\u0142yw wektor\u00f3w naszego my\u015blenia i dzia\u0142ania. Dla uproszczenia\u00a0zastosowania tego dzialu psychologii w \u017cyciu codziennym, pos\u0142u\u017cymy si\u0119 czterema\u00a0wiod\u0105cymi wektorami..
\nJak ju\u017c wiemy, ka\u017cde niemowl\u0119 reaguje na \u015bwiat zewn\u0119trzny w bardzo szczeg\u00f3lny dla siebie spos\u00f3b. To zale\u017cy od naszego uwarunkowania genetycznego, zbioru predyspozycji naturalnych, z kt\u00f3rymi si\u0119 rodzimy. Jedno niemowl\u0119 b\u0119dzie koncentrowa\u0107 swoj\u0105 ca\u0142\u0105 uwag\u0119 na przyk\u0142ad na twarzach a inne na ruchu, czy kszta\u0142tach. Spos\u00f3b przetwarzania informacji ma decyduj\u0105cy wp\u0142yw na nasz\u0105 ca\u0142\u0105 struktur\u0119 psychiczn\u0105, osobowo\u015b\u0107, system warto\u015bci i w konsekwencji na nasze wszystkie decyzje. <\/strong>
\nOpieraj\u0105c si\u0119 na teorii\u00a0Carla Junga wyr\u00f3\u017cniamy 8 typ\u00f3w osobowo\u015bci. Myers\u2013Briggs test ma ich 16, i pomimo, \u017ce rocznie sprawdza si\u0119 ponad dwa miliony os\u00f3b, to nikt dobrze nie pami\u0119ta, co tam dok\u0142adnie by\u0142o zdiagnozowane. Najpro\u015bciej jest przeanalizowa\u0107, co dla nas ma najwi\u0119ksze znaczenie: ludzie, dzia\u0142anie, logika czy organizacja<\/strong>. To s\u0105 cztery wektory, kt\u00f3re \u0142atwo zapami\u0119ta\u0107. Zwykle mamy jeden lub dwa wektory dominuj\u0105ce, czasem dwa s\u0105 na tym samym poziomie, i dwa uzupe\u0142niaj\u0105ce. Naszym dzisiejszym zadaniem jest identyfikacja, kt\u00f3ry wektor najlepiej reprezentuje nas oraz ludzi w naszym najbli\u017cszym otoczeniu. Przyjrzyjmy si\u0119 cechom ka\u017cdej grupy i zastan\u00f3wmy sie, kt\u00f3re do nas najbardziej pasuj\u0105.
\n <\/p>\n\n\n\n\n
Wektor Dzia\u0142anie \u2013kolor pomara\u0144czowy<\/strong>
\nEkscytacja, przygoda
\nAkceptacja wyzwa\u0144
\nWsp\u00f3\u0142zawodnictwo
\nRozwi\u0105zywanie problem\u00f3w
\nCentrum zainteresowania
\nTestowanie mo\u017cliwo\u015bci
\nNatychmiastowa reakcja i dzia\u0142anie
\nKreowanie zmian
\nOpanowanie sytuacji \u00a0 kryzysowych
\nOdkrywanie szans
\n\u00a0<\/em>
\n\u201eJestem osob\u0105 o du\u017cej dozie energii, zmotywowan\u0105 do dzia\u0142ania, kt\u00f3ra \u00a0osi\u0105ga wytyczone cele.\u201d<\/em>
\n 
\n <\/td>\n		Wektor Logika \u2013 kolor zielony<\/strong>
\nMy\u015blenie analityczne
\nWizjonerstwo
\nMy\u015blenie abstrakcyjne
\nDociekanie, z\u0142o\u017cono\u015b\u0107
\nProjektowanie
\nNiezale\u017cno\u015b\u0107
\nProfesjonalizm i perfekcjonizm
\nEksploracja idei
\nKoncept globalny
\nWstr\u0119t do powtarzania
\n 
\n\u201eWidz\u0119 \u015bwiat jako uporz\u0105dkowane operacje przyczynowo-skutkowe, kt\u00f3re maj\u0105 logiczny pocz\u0105tek i koniec..”<\/em>
\n 
\n <\/td>\n<\/tr>\n
Wektor Ludzie \u2013 kolor niebieski<\/strong>Zwi\u0105zki mi\u0119dzyludzkieNaturalno\u015b\u0107, ekspresyjno\u015b\u0107Harmonia
\nUduchowienie
\nRomans
\nWra\u017cliwo\u015b\u0107
\nRozwijanie talentu u innych os\u00f3b
\nDba\u0142o\u015b\u0107 o innych
\nKreatywno\u015b\u0107 w rozwi\u0105zywaniu problem\u00f3w \u017cyciowych
\n 
\n” Jestem najbardziej otwartym, empatycznym i komunikatywnym cz\u0142owiekiem. Lubi\u0119 prawie wszystkich ludzi.\u201d<\/em>
\n <\/td>\n		Wektor Organizacja \u2013 kolor z\u0142oty<\/strong>Tradycja, ceremoniaKolejno\u015b\u0107, organizacjaStabilno\u015b\u0107, solidno\u015b\u0107
\n\u0141ad i porz\u0105dek
\nDuma, kultura, historia
\nPrzywi\u0105zanie
\nSzczeg\u00f3\u0142y
\nOdpowiedzialno\u015b\u0107
\nDziedzictwo
\nDom
\n” Szanuj\u0119 autorytet, zasady i procedury. Lubi\u0119 sta\u0142e, dobrze zorganizowane \u015brodowisko, w kt\u00f3rym mam podane konkretne zadania i instrukcje.\u201d <\/em>
\n <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 
\nWybierzmy najlepiej okre\u015blajacy nas wektor jako pierwszy, nast\u0119pnie oce\u0144my, kt\u00f3ry wektor jest drugi, trzeci i czwarty. Narysujmy sobie kolorowe cztery k\u00f3\u0142ka.
\nTe wszystkie cechy razem\u00a0sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 na nasz profil osobowo\u015bciowy. Jest to niezwykle cenna wiedza, gdy\u017c dopiero teraz mo\u017cemy efektywnie przeanalizowa\u0107, jakie \u015brodowisko da nam poczucie spe\u0142nienia i szcz\u0119\u015bliwo\u015bci, jakimi lud\u017ami powinni\u015bmy si\u0119 otacza\u0107 , jaki wybra\u0107 zaw\u00f3d i jak si\u0119 rozwija\u0107.
\nNie ma osobowo\u015bci lepszej czy gorszej, wszyscy mamy specyficzny zesp\u00f3\u0142 talent\u00f3w i w odpowiednim \u015brodowisku mamy szans\u0119 na ich wykorzystanie. To jest jeden z sekret\u00f3w budowania \u017cycia celowego i sensownego. <\/strong><\/em>
\nMusimy jednak zdawa\u0107 sobie spraw\u0119, \u017ce osoby o innych wektorach postrzegaj\u0105 nas zupelnie inaczej, ni\u017c osoby o tych samych cechach osobowo\u015bciowych. Wiedz\u0105c o tym, jeste\u015bmy w stanie poprawi\u0107 komunikacj\u0119 i wsp\u00f3\u0142prac\u0119 ze wszystkimi lud\u017ami, nawet z tymi najtrudniejszymi do zrozumienia. Dotyczy to tak\u017ce naszych partner\u00f3w i dzieci.
\nNa przyklad, najwi\u0119ksze problemy w dobrym porozumieniu ma wektor DZIA\u0141ANIE z wektorami ORGANIZACJA i LUDZIE, a wektor LOGIKA z wektorem LUDZIE.\u00a0<\/strong>
\nKa\u017cdy wektor reprezentuje odmienny system warto\u015bci, dlatego mo\u017cna powiedzie\u0107, i\u017c statystycznie nie akceptujemy\u00a0oko\u0142o 25 % os\u00f3b, kt\u00f3re napotykamy w \u017cyciu, cho\u0107 one nic z\u0142ego nam nie zrobi\u0142y. Konflikty pomi\u0119dzy wektorami\u00a0 powstaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c na poziomie energii (introwersja-ekstrawersja) oraz na poziomie sygna\u0142\u00f3w wysy\u0142anych nie\u015bwiadomie (analiza transakcyjna).
\nEfektywna interakcja z innymi lud\u017ami\u00a0zawsze zwi\u0119ksza prawdopodobie\u0144stwo sukcesu oraz daje nam mo\u017cliwo\u015b\u0107 skutecznego wp\u0142ywania na inne osoby. Jednak pami\u0119tajmy, \u017ce do zmiany zachowa\u0144, potrzebne jest umiej\u0119tne zintegrowanie przyzwyczaje\u0144, opinii, emocji, uczu\u0107 na wielu poziomach.
\nW kolejnych odcinkach om\u00f3wimy potrzeby i problemy ka\u017cdego wektora.
\nGra\u017cyna Grace Tallar – mi\u0119dzynarodowy ekspert i coach w dziedzinie inteligencji emocjonalnej oraz Self-PR.\u00a0\u00a0 eqtrainer.ca<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Trudno jest ulepsza\u0107 cokolwiek bez zrozumienia podstaw danego zjawiska czy przedmiotu, a tym bardziej tak skomplikowanego procesu. jakim jest\u00a0uchwycenie naszych my\u015bli oraz spos\u00f3b ich modelowania.…<\/p>\n","protected":false},"author":45,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-384","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/384","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/45"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=384"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/384\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=384"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=384"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=384"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}