{"id":535,"date":"2015-10-26T11:13:20","date_gmt":"2015-10-26T11:13:20","guid":{"rendered":"http:\/\/grazyna-tallar-bejsment.patatay.com\/?p=535"},"modified":"2015-10-26T11:13:20","modified_gmt":"2015-10-26T11:13:20","slug":"zadawaj-pytania","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/2015\/10\/26\/zadawaj-pytania\/","title":{"rendered":"Zadawaj pytania"},"content":{"rendered":"

Zar\u00f3wno w uczeniu si\u0119, jak i w rozwoju zawodowym i osobistym, bardzo wa\u017cn\u0105 umiej\u0119tno\u015bci\u0105 jest zadawanie pyta\u0144.\u00a0 Jeden z najwiekszych filozof\u00f3w \u2013 Sokrates – twierdzi\u0142, \u017ce sukces w ka\u017cdej sytuacji zale\u017cy od umiej\u0119tnego zadawania pyta\u0144. Potwierdzi\u0142 to Einstein podkre\u015blajac, \u017ce najwa\u017cniejsz\u0105 rzecz\u0105 jest nidgy nie przestawa\u0107 pyta\u0107. Leonardo Da Vinci rozwija\u0142 swoj\u0105 kreatywno\u015b\u0107 poprzez zadawanie pyta\u0144.
\nPrzez trzydzie\u015bci lat mojej pracy zawodowej wiara w to, \u017ce nie ma g\u0142upich pyta\u0144 zdecydowanie przyspieszy\u0142a m\u00f3j sukces, szczeg\u00f3lnie na emigracji. Niemniej na pewno s\u0105 pytania bardziej lub mniej efektywne.<\/strong>
\nDla os\u00f3b budujacych karier\u0119 oraz rozw\u00f3j zawodowy polecam ksi\u0105\u017ck\u0119 Kenta Dinninga “Questions for Success”, kt\u00f3ry po\u015bwi\u0119ci\u0142 rok na wywiady z liderami takich firm jak like Porsche, Sony, Reebok, Home Depot, LensCrafters, Roots, Mr. Sub; oraz ze znanymi w Polsce, specjalistami: Stephen M. R. Covey, Ken Blanchard czy Brian Tracy.
\nWszyscy Ci profesjonali\u015bci zgodzili si\u0119, \u017ce zawdzi\u0119czaj\u0105 sw\u00f3j sukces specyficznym pytaniom, prowadz\u0105cym do zebrania danych do analiz najwa\u017cniejszych obszar\u00f3w w biznesie oraz do znajdowania skutecznych rozwi\u0105za\u0144. Natomiast w komunikacji mi\u0119dzyludzkiej pytania s\u0105 niezb\u0119dne do ustalenia percepcji rozm\u00f3wcy i zrozumienia percepcji rozm\u00f3wcy.
\nOdpowiednio dobrane pytania s\u0105 tym bardziej potrzebne w dobie szybkich i nieprzewidywalnych zmian na rynku globalnym. Odpowiedzi na te pytania stanowi\u0105 najlepsze narz\u0119dzia do osiagania sukcesu, zar\u00f3wno w ma\u0142ych, jak i du\u017cych przedsi\u0119biorstwach. A jak wiemy, kariera jest bardzo wa\u017cn\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 skladow\u0105 naszego poczucia szcz\u0119\u015bcia oraz dowarto\u015bciowania. W ko\u0144cu wiele lat naszego \u017cycia po\u015bwiecamy pracy.
\nDlaczego zadawa\u0107 pytania? Dlatego, \u017ce ma to \u015bcis\u0142y zwi\u0105zek z tym, jak funkcjonuje nasz umys\u0142 w obu sferach: \u015bwiadomej oraz pod\u015bwiadomej. Jak wiemy, nasz m\u00f3zg rejestruje wszystko, co nas otacza: d\u017awi\u0119ki, kolory, zapachy, smaki, my\u015bli. Jednak\u017ce tylko niewielka cz\u0119\u015b\u0107 tych informacji jest przetwarzana \u015bwiadomie.
\nZgromadzona wiedza i do\u015bwiadczenia stanowi\u0105 nasz\u0105 baz\u0119 danych. Ta baza danych jest naszym ogromnym nieodkrytym potencja\u0142em, do kt\u00f3rego mo\u017cemy si\u0119gn\u0105\u0107 w\u0142a\u015bnie poprzez zadawanie pyta\u0144.Tylko forma pytania powoduje, \u017ce szum p\u0142yn\u0105cy z naszej wra\u017cliwo\u015bci zmys\u0142owej, dialogu wewn\u0119trznego uzale\u017cnionego od naszej percepcji \u015bwiata \u2013 ustaje na chwil\u0119 i wtedy kreujemy mo\u017cliwo\u015b\u0107 koncentracji oraz analizowania fakt\u00f3w.<\/strong>
\nPotrzeba odpowiedzi na konkretne pytanie powoduje, \u017ce nasz umys\u0142 porz\u0105dkuje informacje na kilku poziomach w spos\u00f3b mo\u017cliwie najbardziej obiektywny. Wywo\u0142ana pytaniem analiza znanych nam fakt\u00f3w w\u0142\u0105cza nasz\u0105 analityczn\u0105 p\u00f3\u0142kul\u0119 m\u00f3gow\u0105 i zmniejsza dzia\u0142anie amygdali, cz\u0119\u015bci najbardziej odpowiedzialnej za sfer\u0119 emocjonaln\u0105 cz\u0142owieka. Zadawanie pyta\u0144 powoduje wi\u0119ksz\u0105 klarowno\u015b\u0107 my\u015blenia i automatycznie redukuje niepotrzebne dywagacje. Proces zadawania pyta\u0144 prowadzi do uruchomienia mechanizm\u00f3w kreatywno\u015bci, kt\u00f3re przy\u015bpieszaj\u0105 i poszerzaj\u0105 liczb\u0119 efektywnych rozwi\u0105za\u0144. To z kolei redukuje liczb\u0119 dzia\u0142a\u0144 potrzebnych do osi\u0105gni\u0119cia celu oraz tak cenny czas.
\nZadawanie pyta\u0144 i szukanie odpowiedzi powoduje tworzenie sie nowych po\u0142\u0105cze\u0144 neuronowych w m\u00f3zgu. To one pozwalaj\u0105 na otwarto\u015b\u0107 my\u015blenia, spojrzenie na \u015bwiat i siebie z r\u00f3\u017cnych perspektyw.
\n\u0106wiczenie # 1
\nA oto pytanie, kt\u00f3re ka\u017cdy profesjonalista powinien sobie zada\u0107 i odpowiedzie\u0107 na pi\u015bmie:
\nDlaczego robi\u0119 to, co w\u0142a\u015bnie robi\u0119. Dlaczego jestem w tej firmie, w tym biznesie?<\/strong>
\nWskaz\u00f3wka: Dok\u0142adnie zdefiniuj, co Ci\u0119 motywowa\u0142o\/motywuje oraz jak dzia\u0142asz na tym polu.
\nOdpowied\u017a na to pytanie powinna zmotywowa\u0107 Ci\u0119 do zmiany albo pozwoli Ci si\u0119 bardziej skoncentrowa\u0107 na wytyczonych dzia\u0142aniach. To pytanie prowadzi do wykreowania jasnej wizji, misji i cel\u00f3w. Wszyscy ludzie sukcesu zadaj\u0105 sobie to pytanie przynajmniej raz w tygodniu.
\nOdpowied\u017a typu “Nie mam czasu”, “Jestem za bardzo zajety\/zajeta” nale\u017cy wyeliminowa\u0107, to ma by\u0107 wnikliwa analiza, kt\u00f3ra wymaga bardzo skupionego i uczciwego podej\u015bcia. Je\u015bli teraz nie znajdziesz czasu, na takie \u0107wiczenie, to kiedy znajdziesz czas na korekcj\u0119 wszystkich powielonych b\u0142\u0119d\u00f3w? Czas zainwestowany teraz pozwoli Ci na efektywniejsze wykorzystanie ka\u017cdej przysz\u0142ej minuty.
\nOdpowiedzi musz\u0105 by\u0107 sporz\u0105dzone na pi\u015bmie, bardzo konkretne, nie zawieraj\u0105ce \u017cadnych og\u00f3lnik\u00f3w. Tylko dojrza\u0142e podej\u015bcie do tego zadania gwarantuje wymierne rezultaty.
\n\u0106wiczenie # 2
\nOdpowiedz na nastepuj\u0105ce pytania:
\nCo robi\u0119, aby moi klienci, partnerzy, inwestorzy, podwykonawcy, doradcy i sponsorzy wspierali moj\u0105 wizj\u0119 i czuli si\u0119 sznowani oraz docenieni?
\nJakie korzy\u015bci ma ka\u017cda grupa ze wsp\u00f3\u0142pracy ze mn\u0105?
\nJak oni widz\u0105 swoj\u0105 rol\u0119 i czy chc\u0105 j\u0105 pog\u0142\u0119bi\u0107 lub rozwin\u0105\u0107?
\nOdpowiedzi na te pytania powinny by\u0107 katalizatorem podczas ka\u017cdego kontaktu z tymi lud\u017ami. Napisz, jak wed\u0142ug Ciebie oni by odpowiedzili na pytanie 2,3, i 4. Nast\u0119pnie spotkaj si\u0119 z nimi i zapytaj ich wprost. Por\u00f3wnaj odpowiedzi i pamietaj, \u017ce ich percepcja powinna stac sie dla Ciebie faktem.
\nJe\u015bli Twoi klienci, partnerzy, inwestorzy, podwykonawcy, doradcy i sponsorzy nie podzielaj\u0105 Twojej wizji, nie mo\u017cesz spodziewa\u0107 si\u0119 najlepszych rezultat\u00f3w w tym, co robisz lub w tym, co Ciebie dotyczy. <\/strong>
\nZar\u00f3wno fizycznie, jak i metafizycznie wszyscy oddzia\u0142ujemy na siebie i jeste\u015bmy ze sob\u0105 po\u0142\u0105czeni. Fizyka kwantowa posuwa si\u0119 jeszcze dalej twierdz\u0105c, \u017ce sama tylko my\u015bl jest w stanie wp\u0142yn\u0105\u0107 na fizyczn\u0105 rzeczywisto\u015b\u0107. Naukowcy z uniwersytet\u00f3w takich jak Harvard i Stanford we wsp\u00f3\u0142pracy z japo\u0144skimi naukowcami otrzymali pasjonujace rezultaty z bada\u0144, w ktorych ludzie my\u015bl\u0105 ksza\u0142towali wygl\u0105d zamro\u017conych kryszta\u0142k\u00f3w wody destylowanej. Psychologia nazywa to oddzia\u0142ywanie prawem przyci\u0105gania.
\nZastan\u00f3wmy si\u0119, kto w naszym otoczeniu wspiera nas i jest nam przyjazny, insiruje nas i motywauje swoim przyk\u0142adem. Te osoby zwiekszaj\u0105 nasz poziom energii i dlatego powinni\u015bmy by\u0107 \u015bwiadomi, kim si\u0119 otaczamy. Z kim sp\u0119dzamy najwi\u0119cej czasu. Czas jest bardzo cenny, bo go nie mo\u017cemy odzyska\u0107. Pieni\u0105dze, mo\u017cna odzyska\u0107 lub pomno\u017cy\u0107, natomiast czasu nie umiemy cofn\u0105\u0107. Nale\u017cy zawsze pami\u0119ta\u0107, aby nasze 24 godziny wykorzysta\u0107 jak najlepiej.
\n\u0106wiczenie # 3
\nZr\u00f3b list\u0119 os\u00f3b , z kt\u00f3rymi przebywasz najcz\u0119\u015bciej. Teraz pomy\u015bl, co ka\u017cda osoba wnosi w Twoje \u017cycie. Ile czasu po\u015bwi\u0119casz tym osobom? Jakie czynniki zadecydowa\u0142y, \u017ce chcesz sp\u0119dza\u0107 czas z tymi osobami. Jakie pytania mo\u017cesz zada\u0107 tym osobom, aby wasze stosunki by\u0142y jeszcze lepsze? Kt\u00f3r\u0105 jedn\u0105 rzecz mo\u017cesz poprawi\u0107, aby wasza wsp\u00f3\u0142zale\u017cno\u015b\u0107\/przyja\u017a\u0144 sta\u0142a sie g\u0142\u0119bsza?
\nWsparcie otoczenia, zar\u00f3wno w \u017cyciu osobistym jak i profesjonalnym, jest konieczne.
\neqtrainer.ca<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Zar\u00f3wno w uczeniu si\u0119, jak i w rozwoju zawodowym i osobistym, bardzo wa\u017cn\u0105 umiej\u0119tno\u015bci\u0105 jest zadawanie pyta\u0144.\u00a0 Jeden z najwiekszych filozof\u00f3w \u2013 Sokrates – twierdzi\u0142,…<\/p>\n","protected":false},"author":45,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-535","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/535","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/45"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=535"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/535\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=535"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=535"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bejsment.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=535"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}