Wystarczy szkoła średnia aby zostać policjantem w Ontario

Wystarczy szkoła średnia aby zostać policjantem w Ontario

Prowincja wprowadza kilka zmian w celu zwiększenia rekrutacji do policji, między innymi rezygnuje z wymogu ukończenia uniwersytetu lub college’u.

Rząd Ontario powiedział we wtorek, że wprowadza szereg nowych środków w celu zwiększenia opóźnionej rekrutacji do policji, w tym eliminuje wymóg wyższego wykształcenia, aby zostać zatrudnionym jako oficer i pokrywa koszty obowiązkowego szkolenia.

“Potrzebujemy więcej policjantów na naszych ulicach” – powiedział premier Doug Ford na konferencji prasowej w Ontario Police College. Dołączyli do niego Solicitor General Michael Kerzner i szef policji w Toronto Myron Demkiw.

Ford słyszał wielokrotnie od szefów różnych służb policyjnych o wyraźnym wzroście głównych przestępstw, takich jak kradzieże samochodów, włamania i przypadkowe akty przemocy, dlatego wspiera starania przyciągnięcia nowych rekrutów. Premier zapowiedział rychłe wprowadzenie nowego ustawodawstwa, które zmieni Community Safety and Policing Act 2019 tak, aby ukończenie szkoły średniej było wystarczającym wykształceniem do zatrudnienia się jako policjant. Obecnie kandydaci do służby w policji miejskiej muszą mieć zaliczone wykształcenie wyższe.

Prowincja pokryje również 100 procent kosztów szkolenia Basic Constable Training w Ontario Police College. Trzymiesięczny program kosztuje $15,450 i nowi policjanci są zobowiązani do jego ukończenia w ciągu sześciu miesięcy od momentu zatrudnienia. Zapisy do college’u są również rozszerzane. Począwszy od 2024 roku, college będą mogły ukończyć cztery grupy po 550 funkcjonariuszy – co jest dużym skokiem z obecnych trzech grup po 480 funkcjonariuszy.

Demkiw z zadowoleniem przyjął zmiany, mówiąc, że Toronto Police Service ma trudności z nadążaniem za rosnącymi wymaganiami rozrastającego się miasta. “Podobnie jak służby policyjne w całej Kanadzie, ciężko pracujemy, aby rekrutować, wybierać, zatrudniać i szkolić nowych konstabli policyjnych. Ale to wymaga czasu i często istnieją bariery, aby nowi oficerowie zostali rozmieszczeni w społecznościach i na drogach”, powiedział reporterom. “Potrzebujemy wsparcia w rekrutacji i szkoleniu i z zadowoleniem przyjmujemy wiadomości z prowincji”.