Strajk pracowników LCBO możliwy od 5 lipca
Strajk pracowników LCBO możliwy od 5 lipca
Według związku zawodowego, pracownicy LCBO będą w stanie legalnie rozpocząć strajk 5 lipca.
Związek reprezentujący około 10,000 pracowników LCBO zwrócił się we wtorek do Ministerstwa Pracy Ontario z prośbą o raport o zakazie strajku, rozpoczynając 17-dniowe odliczanie do strajku 5 lipca o godzinie 12:01.
“Wybraliśmy tę datę, ponieważ nie chcieliśmy negatywnie wpływać na pierwszy długi weekend lata” – powiedziała przewodnicząca zespołu negocjacyjnego Liquor Board Employees Division Colleen MacLeod na konferencji prasowej we wtorek. “Powiedzmy to jasno. Pracownicy LCBO również nie chcą suchego Ontario na lato”.
Jeśli porozumienie nie zostanie osiągnięte w ośmiu terminach negocjacji zaplanowanych w ciągu nieco ponad dwóch tygodni, związek zapowiedział strajk. Dzieje się tak po tym, jak 97 procent pracowników LCBO zagłosowało w przeważającej większości za mandatem upoważniającym do zawieszenia pracy. MacLeod powiedziała jednak, że celem jest osiągnięcie porozumienia.
Głównym punktem spornym między korporacją koronną a pracownikami LCBO jest ekspansja sprzedaży alkoholu przez rząd Forda. “Jestem głęboko przekonana, że to rząd kieruje naszym pracodawcą, jak ma się targować” – powiedziała MacLeod.
Ontario Public Service Employees Union (OPSEU) również domaga się podwyżek płac, które już nie nadążają za inflacją. Obecnie płace w LCBO zaczynają się od 17,65 CAD za godzinę do około 30 CAD za godzinę.
Ponieważ 70 procent pracowników zatrudnionych jest w niepełnym wymiarze godzin, MacLeod dodała, że zwiększenie liczby pełnoetatowych miejsc pracy jest priorytetem w negocjacjach.
Przewodnicząca OPSEU JP Hornick powiedziała, że związek przedstawił plan alternatywny do planu rządu Forda, który pozwoliłby na ekspansję i wygodę sprzedaży alkoholu przy jednoczesnej ochronie dobrych miejsc pracy i zysków publicznych. Na konferencji prasowej Hornick powiedziała, że nie może jeszcze ujawnić szczegółów planu.
“Jeśli rząd nie chce gorącego, suchego lata, to musi przyjrzeć się alternatywnemu planowi, który zachowuje wygodę, nie wycofuje się z ekspansji, ale po prostu pilnuje, że odbywa się to w sposób odpowiedzialny i chroni publiczne pieniądze” – powiedziała Hornick.
W poniedziałek LCBO zażądało sprowadzenia zewnętrznego mediatora, aby pomóc w jak najszybszym osiągnięciu porozumienia.
W odpowiedzi na głosowanie w sprawie strajku, LCBO powiedziało, że wprowadza plan mający na celu zapewnienie ciągłości obsługi klienta podczas potencjalnego strajku.
Rząd Forda ogłosił, że planuje rozszerzyć sprzedaż alkoholu w sklepach spożywczych i ogólnospożywczych. Rozpocznie się od gotowych do spożycia napojów i dużych opakowań piwa w sklepach spożywczych już 1 sierpnia, a następnie piwo, cydr i wino będą dostępne w sklepach ogólnospożywczych już 5 września.