Profesor UofT odsunięta po kontrowersyjnym wpisie o śmierci Charliego Kirka
Profesor UofT odsunięta po kontrowersyjnym wpisie o śmierci Charliego Kirka
Ruth Marshall
Profesor Uniwersytetu w Toronto została odsunięta od pracy po tym, jak w mediach społecznościowych zamieściła kontrowersyjny komentarz dotyczący zabójstwa prawicowego aktywisty Charliego Kirka.
Według zrzutów ekranu Ruth Marshall, adiunkt religioznawstwa i nauk politycznych, napisała na swoim prywatnym profilu na platformie X (dawniej Twitter): „Strzelanie jest po prostu zbyt przyjemne dla wielu z was, faszystowskich gnojów”. Wpis pojawił się w środę po południu, niespełna godzinę po tym, jak prezydent USA Donald Trump poinformował o śmierci Kirka.
Krytyka i reakcja uczelni
Komentarz Marshall wywołał falę krytyki, w tym ze strony Nolana Quinna, ministra ds. szkolnictwa wyższego Ontario.
– Uniwersytety i ich profesorowie powinni wspierać krytyczne myślenie, pełną szacunku debatę i zapewniać bezpieczne środowisko edukacyjne – a agresywna retoryka tej profesor rażąco temu przeczy – napisał Quinn, apelując do władz uczelni o natychmiastową reakcję.
Uniwersytet w Toronto w oświadczeniu dla CBC News poinformował, że podjęto „natychmiastowe działania”. Marshall została wysłana na urlop, nie ma jej na kampusie, a sprawa jest obecnie badana.
Możliwe konsekwencje
CBC próbowało skontaktować się z profesor Marshall, jednak bezskutecznie. Strony wydziałowe, na których znajdowały się informacje o niej zostały w piątek zablokowane.
Ekspertka prawa pracy Samantha Lucifora z kancelarii Monkhouse Law Employment Lawyers ocenia, że Marshall może zostać zwolniona – w zależności od polityki uniwersytetu i tego, czy jej wpis zaszkodził reputacji instytucji.
– Pracodawca może cię zwolnić z dowolnego powodu, o ile nie jest on dyskryminujący lub odwetowy – wyjaśniła.
Lucifora podkreśliła, że przypadki dyscyplinowania pracowników za aktywność w mediach społecznościowych są coraz częstsze. Doradza pracownikom m.in. ustawienie prywatności kont, unikanie identyfikowania się z miejscem pracy oraz zachowanie umiaru w publikowanych treściach.
Na podst. CBC