Nowe umowy w General Motors. Pracownicy dostaną podwyżki

Nowe umowy w General Motors. Pracownicy dostaną podwyżki

Ponad 4600 pracowników General Motors w Ontario zatwierdziło nowe, trzyletnie umowy zbiorowe wynegocjowane przez związek zawodowy Unifor. Porozumienia przewidują podwyżki wynagrodzeń, premie oraz ponad miliard dolarów inwestycji w kanadyjskich zakładach koncernu.

Pracownicy zakładów w Oshawa, St. Catharines i Woodstock poparli umowy większością 80,5 proc. głosów. W Ingersoll za ich przyjęciem opowiedziało się 96,5 proc. głosujących.

Zgodnie z porozumieniem wynagrodzenie pracowników produkcyjnych otrzymujących pełną stawkę wzrośnie do 50,20 dol. za godzinę, a wykwalifikowanych pracowników technicznych do 62,71 dol. Umowy przewidują wzrost płac o 3 proc. rocznie. Przywrócony zostanie również dodatek związany ze wzrostem kosztów utrzymania. Uprawnieni pracownicy otrzymają ponadto 10 tys. dolarów premii za produktywność i jakość oraz dodatkowe 2 tys. dolarów w grudniu.

Przewodnicząca Unifor Lana Payne poinformowała, że porozumienia wiążą się z inwestycjami GM w Kanadzie przekraczającymi miliard dolarów. Jej zdaniem mają one szczególne znaczenie w czasie, gdy kanadyjski przemysł motoryzacyjny zmaga się ze skutkami polityki handlowej administracji Donalda Trumpa.

W zakładzie w Oshawa dodatkowe 144 mln dolarów zostanie przeznaczone na uruchomienie produkcji nowej generacji ciężkich pickupów GMC Sierra. W St. Catharines GM zainwestuje kolejne 215 mln dolarów, dzięki czemu fabryka ma zostać jedynym producentem nowej generacji skrzyń biegów.

Najtrudniejsza sytuacja pozostaje w zakładzie CAMI Assembly w Ingersoll, gdzie produkcja została wstrzymana, a większość pracowników przebywa na bezterminowych zwolnieniach. GM przedłużył dla nich świadczenia, a Unifor zapowiada dalszą walkę o wznowienie produkcji.