Były dyrektor Rogersa domaga się 24 milionów dolarów odszkodowania
Były dyrektor Rogersa domaga się 24 milionów dolarów odszkodowania
Były dyrektor generalny Rogersa, Joe Natale, pozwał firmę za niesłuszne zwolnienie i naruszenie umowy, zarzucając prezesowi Rogers, Edwardowi Rogersowi, “złośliwe, wyniosłe i opresyjne zachowanie”.
W pozwie złożonym w czwartek w Ontario Superior Court of Justice, Natale oskarża Edwarda Rogersa i jego żonę Suzanne Rogers o próbę “notorycznego psucia jego reputacji” po usunięciu go ze stanowiska w firmie w 2021 roku.
Obejmuje to oskarżenie, że Rogersowie zatrudnili aktora Briana Coxa z “Sukcesji” HBO do stworzenia “poniżającego” filmu o byłym prezesie, który zawierał wiadomość z gratulacjami dla Edwarda Rogersa winszujący mu “prawdziwej sukcesji w Rogers Communications”. Film zawierał wulgaryzm opisujący odejście Natale’a z firmy i był rzekomo chętnie rozpowszechniali wśród członków rodziny, przyjaciół i współpracowników, aż w końcu przeciekł do mediów.
Joe Natale twierdzi, że on i jego firma Natale Industries Inc. są uprawnieni do łącznej kwoty 24 milionów dolarów, w tym 4 milionów dolarów z niewypłaconej premii, co było związane z zamknięciem transakcji przejęcia Shaw Communication Inc. przez Rogers w kwietniu.
W oświadczeniu rzecznik Natale, Bill Walker z MidtownPR, powiedział, że “niefortunne jest to, że Rogers nie dotrzymał zobowiązań podjętych wobec pana Natale’a. Jego umowa o pracę, zawarta przez zarząd w tamtym czasie, była jasno sformułowana, należycie wykonana i zaprojektowana w celu zapewnienia ciągłości podczas fuzji Shaw” – powiedział Walker w e-mailu. “Jesteśmy przekonani, że sądy podzielą ten pogląd”.
Rogers nie odpowiedział na prośbę o komentarz. Wcześniej jednak Rogers nazwał roszczenia byłego dyrektora generalnego “bezpodstawnymi” i zarzucił Natale’owi “poważne wykroczenia” podczas pełnienia funkcji u sterów firmy. Stwierdził, że firma wypowiedziała Natale’owi umowę o pracę z ważnego powodu.
Żadne z roszczeń zawartych w pozwie Natale nie zostało przetestowane w sądzie.
Rzeczniczka Rogers, Sarah Schmidt, powiedziała, że firma planuje “energicznie bronić się przed jego bezpodstawnym roszczeniem” i złoży pozew wzajemny, aby zająć się domniemanym “niewłaściwym zachowaniem” ze strony Natale. “Niezależne dochodzenie wykazało, że Joe Natale dopuścił się poważnych uchybień podczas pełnienia funkcji CEO. W rezultacie podjęliśmy niezbędną decyzję o rozwiązaniu z nim umowy o pracę” – powiedziała Schmidt. “Chociaż wolelibyśmy załatwić tę sprawę prywatnie, pan Natale nie pozostawił nam wyboru”.
Schmidt powiedziała, że dochodzenie Rogersa ujawniło, że w październiku 2021 r. Natale wiedział, że podejmowane są kroki w celu wprowadzenia zmian w zarządzie firmy, które zakończą jego kadencję na stanowisku dyrektora generalnego. Zarzuciła Natale’owi, że przed odejściem przyznał sobie “nadmierne wynagrodzenie bez odpowiedniej zgody zarządu”.
“To i inne działania stanowiły poważne naruszenie jego obowiązków powierniczych jako dyrektora generalnego i dyrektora spółki publicznej” – powiedziała. “Pan Natale był świadomy dochodzenia i miał możliwość udzielenia odpowiedzi. Rozumiał konsekwencje jego ustaleń, a pozew jest próbą wyprzedzenia dochodzenia”.
Na początku tego roku Sun Life Financial Inc. powołał Natale do swojego zarządu. Natale był dyrektorem generalnym Telus Corp. przed dołączeniem do Rogers.