Nadchodzi tsunami seniorów
Nadchodzi tsunami seniorów
Jak wynika z nowego raportu ekonomistów zajmujących się zdrowiem, w Ontario w ciągu najbliższych kilku lat nastąpi gwałtowny wzrost zapotrzebowania na pracowników opieki domowej w związku z gwałtownym wzrostem populacji seniorów.
Raport, który ma zostać wkrótce opublikowany, zawiera prognozy demograficzne, które sugerują, że w ciągu najbliższych pięciu lat zarówno populacja osób powyżej 65., jak i powyżej 75. roku życia w Ontario będzie rosła w znacznie szybszym tempie, w porównaniu z jakimkolwiek momentem w ciągu najbliższych dwóch dekad.
Łącząc tę tendencję demograficzną z dowodami wskazującymi, że mieszkańcy Ontario w miarę starzenia się korzystają z większej liczby zasobów opieki zdrowotnej, w raporcie stwierdzono, że w prowincji konieczne będzie znaczne zwiększenie liczby pracowników wsparcia osobistego (PSW) i innego personelu zajmującego się opieką domową, aby utrzymać obecny poziom usług.
Raport zatytułowany “Wpływ starzenia się populacji Ontario na sektor opieki domowej” został opracowany przez dwóch profesorów ekonomii na Uniwersytecie McMaster – Arthura Sweetmana i Borisa Kralja – i został zamówiony przez Home Care Ontario, grupę reprezentującą agencje opieki domowej.
„Potrzebujemy znacznego wzrostu liczby wszystkich pracowników, wszystkich rodzajów zawodów związanych z opieką domową” – stwierdził Sweetman w wywiadzie. „To nie jest coś, co wydarzy się w przyszłości. Jesteśmy teraz w szczytowym okresie” – powiedział.
Z raportu wynika, że w latach 2024–2029 Ontario będzie potrzebować kolejnych 6800 PSW, aby utrzymać status quo w zakresie usług opieki domowej. „Zapotrzebowanie na dodatkowy personel jest najprawdopodobniej podobne w przypadku pielęgniarek, terapeutów i innych pracowników służby zdrowia, pracujących w sektorze opieki domowej” – piszą autorzy.
W raporcie wskazano, że więcej PSW będzie potrzebnych w domach opieki długoterminowej i szpitalach, ale nie określono ilu. Do tej pory uwaga skupiająca się na utrzymujących się brakach kadrowych w służbie zdrowia w Ontario skupiała się na szpitalach prowincji. Poniedziałkowy raport dowodzi, że wzmocnienie personelu zajmującego się opieką domową może pomóc w zmniejszeniu obciążenia szpitali i innych części systemu opieki zdrowotnej.
Właściwe leczenie chorób przewlekłych, takich jak cukrzyca, pozwala uniknąć hospitalizacji, a skuteczna opieka domowa może być kluczem do leczenia tych schorzeń, powiedział Sweetman, który jest kierownikiem działu badawczego McMaster w Ontario w dziale zasobów ludzkich w dziedzinie zdrowia. „Możemy odciążyć oddziały ratunkowe i lekarzy pierwszego kontaktu” – powiedział.
Dyrektor naczelna Home Care Ontario, Sue VanderBent, stwierdziła, że raport pokazuje, jak radykalnie konieczne będzie zwiększenie liczby pracowników zajmujących się opieką domową. „Oznacza to, że musimy masowo zwiększyć zatrudnienie. Musimy pozyskać wystarczającą liczbę ludzi, wystarczającą liczbę pracowników pomocy osobistej, pielęgniarek, terapeutów i personelu opieki domowej, aby móc sprostać zapotrzebowaniu” – powiedział VanderBent w wywiadzie.
Wskazała także na prognozy zawarte w raporcie mówiące, że populacja seniorów w Ontario wzrośnie o 650,000 w ciągu zaledwie pięciu lat, co stanowi wzrost o 23 procent, podczas gdy populacja osób w wieku 75 lat i więcej wzrośnie w tym samym czasie o 350,000, co oznacza wzrost o 27 procent. „Biliśmy na alarm w związku z nadchodzącym tsunami, a oto informacja czarno na białym” – powiedziała VanderBent. „Tsunami seniorów nie będzie czymś, co wydarzy się za 10 czy 15 lat, to dzieje się dzisiaj”.
W lutym 2023 r. Ministerstwo Zdrowia Ontario oświadczyło, że pracuje nad planem wykorzystania zasobów ludzkich w służbie zdrowia, ale nie został on jeszcze opublikowany. „Analizujemy obecne luki w naszym systemie, przewidujemy potrzeby w ciągu najbliższych 10 lat i określamy rozwiązania, które zaspokoją rosnące wymagania w zakresie opieki zdrowotnej” – stwierdził rząd w swoim planie “Your Health”.