Oszustwa, marnotrawstwo i zwolnienia w urzędzie miasta Toronto
Oszustwa, marnotrawstwo i zwolnienia w urzędzie miasta Toronto
Najwyższy audytor Toronto zgłasza rekordową liczbę zarzutów o oszustwa i marnotrawstwo w ramach corocznego audytu dotyczącego niewłaściwych działań w ratuszu, co doprowadziło do zwolnienia niektórych pracowników miejskich, a nawet ścigania przez policję.
Biuro Audytora Generalnego otrzymało w zeszłym roku 1,054 skarg za pośrednictwem infolinii, co stanowi 1,450 zarzutów – najwięcej od czasu uruchomienia programu w 2002 roku.
“Nie możemy sobie pozwolić, dosłownie, na to, aby ludzie oszukiwali podatników miasta Toronto i marnowali pieniądze” – powiedział CTV Toronto radny Toronto Josh Matlow. “Musimy upewnić się, że każdy dolar trafia na priorytety mieszkańców tego miasta”.
Zarzuty oszustwa dotyczyły pracowników miejskich, mieszkańców i firm prowadzących interesy z ratuszem.
W jednym przypadku niezidentyfikowany budowniczy został oskarżony o budowę rezydencji o imponujących cechach, które nie zostały zatwierdzone przez wydział budownictwa w Toronto. Jeden z domów miał ponad 600 metrów kwadratowych powierzchni i zawierał boisko do koszykówki oraz podziemny parking na sześć pojazdów, zauważyła audytor Tara Anderson. “Budowniczy dokonał istotnych zmian w obu domach bez uzyskania odpowiedniej zgody” – podsumowała, wskazując, że inne domy również mogą nie być zgodne z kodeksem, “a zatem mogą być niebezpieczne”.
W innym przypadku oszustwa stwierdzono, że pracownik miasta był właścicielem firmy podwykonawczej, która otrzymywała kontrakty miejskie, co stanowiło naruszenie zasad konfliktu interesów w co najmniej czterech przypadkach.
W międzyczasie ustalono, że jeden członek społeczeństwa wykorzystał fałszywą tożsamość, aby ubiegać się o 31 nieuczciwych dotacji o wartości 61,000 CAD. Audytor skierował tę sprawę do torontońskiej policji w celu wszczęcia postępowania.
W sumie w ubiegłym roku kilkunastu pracowników miejskich zostało ukaranych dyscyplinarnie za oszustwa i marnotrawstwo, w tym pracownik miejski, który został zwolniony za wykorzystywanie dni chorobowych do pracy na zmiany w innej pracy.
Inny pracownik miejski złożył fałszywe wnioski o świadczenia w 33 przypadkach, w których nie świadczono żadnych usług. Pracownik ten również został zwolniony i obecnie nie kwalifikuje się do pracy dla miasta.
Audytor szacuje, że łączne straty spowodowane oszustwami i marnotrawstwem w ciągu ostatnich pięciu lat wyniosły prawie 30 milionów dolarów.
“Potrzebujemy każdego dolara” – powiedziała CTV Toronto Paula Fletcher, członek komisji rewizyjnej. “I musimy powiedzieć: jeśli zamierzasz łamać zasady, złapiemy cię”.