Strajk ponad 8 tysięcy pracowników Uniwersytetu Torontońskiego
Strajk ponad 8 tysięcy pracowników Uniwersytetu Torontońskiego
Ponad 8 tysięcy pracowników akademickich i pomocniczych jest gotowych do poniedziałkowego strajku na Uniwersytecie w Toronto.
Pracownicy są reprezentowani przez trzy organizacje pracownicze, wśród nich Kanadyjski Związek Pracowników Publicznych (CUPE) i obejmują około 1000 pracowników obsługi technicznej, dozorców, ogrodników, technologów weterynarii, pracowników dorywczych, pracowników akademików i personelu gastronomicznego, a także kolejnych 7000 nauczycieli kontraktowych, kontraktowych instruktorów, asystentów dydaktycznych i pracowników naukowych ze stopniem doktora.
Urzędnicy twierdzą, że oprócz konkretnych żądań mających zastosowanie do każdej z jednostek negocjacyjnych wszystkie trzy związki żądają, aby uniwersytet zaakceptował proponowane podwyżki płac powyżej ustawy 124, która ograniczała podwyżki płac w sektorze publicznym do jednego procenta rocznie, ale niedawno została uznana za niezgodną z konstytucją.
– Przeważnie uczymy na Uniwersytecie w Toronto, ale zarabiamy mniej niż inni nauczyciele prowadzący te same zajęcia – powiedział Eriks Bredovskis, prezes CUPE 3902, który reprezentuje pracowników akademickich – Instruktorów i pracowników prowadzących zajęcia laboratoryjne, oceniających prace i tworzących uniwersyteckie środowisko nauczania na światowym poziomie nie stać nawet na mieszkanie w mieście, w którym wykładają.
Związki wzywają także uniwersytet do zapewnienia takiego samego wynagrodzenia pracownikom wykonującym tę samą pracę oraz zapewnienia pracownikom kształcącym kontraktowym dostępu do bezpłatnego transportu publicznego.
– Chcemy, aby pracownicy mogli skoncentrować się na studentach, niezależnie od tego, czy przebywają w stołówkach, akademikach, czy salach lekcyjnych, zamiast na długich, stresujących dojazdach do pracy i godzeniu wielu prac – powiedział Bredovskis.
W swojej ostatniej aktualizacji opublikowanej 23 lutego uniwersytet stwierdził, że jego zespoły negocjacyjne ciężko pracują, aby osiągnąć wstępne porozumienie z każdym z odpowiednich związków zawodowych.
„Mamy nadzieję, że we wszystkich przypadkach zostaną osiągnięte i ratyfikowane wstępne porozumienia, ale w dalszym ciągu przygotowujemy się na możliwe strajki, ponieważ kilka istotnych kwestii pozostaje nierozwiązanych” – napisano.
Uniwersytet zwraca uwagę, że w szkole działa ponad 20 tysięcy związkowych pracowników, zorganizowanych w 25 oddzielnych jednostkach negocjacyjnych i reprezentowanych przez 10 różnych związków zawodowych oraz że każda z 25 jednostek negocjacyjnych ma swój własny układ zbiorowy i jego porozumienie negocjuje oddzielnie z Uniwersytetem.
Tydzień temu prawie 3000 pracowników akademickich na Uniwersytecie York rozpoczęło strajk, powołując się na podobne kwestie związane z drożyzną, coraz wyższe koszty utrzymania w Toronto.
Na podst. CityNews