Niepewne emerytury przez błędy w systemie płac
Niepewne emerytury przez błędy w systemie płac
Alex Benay, zastępca wiceministra ds. usług publicznych i zamówień publicznych Kanady, podczas konferencji prasowej w National Press Theatre w Ottawie. Rząd federalny rozszerza wykorzystanie sztucznej inteligencji, aby uporać się z zaległościami w transakcjach w systemie płatniczym Phoenix w ramach przejścia na nową platformę.
Kanadyjska federalna urzędniczka obawia się przejścia na wcześniejszą emeryturę po tym, jak dowiedziała się o jej zadłużeniu wobec rządu w wysokości około 10 500 dolarów. Sprawa ma związek z błędami w systemie płacowym Phoenix.
Jennifer MacDougall otrzymała w lutym pismo z centrum płac, choć problem dotyczy lat 2014–2018. Jej stanowisko zostało wówczas przeklasyfikowane, a zaległe wynagrodzenie wypłacono dopiero w 2019 roku. Teraz rząd twierdzi, że doszło do błędu w systemie i żąda zwrotu części środków.
– To wszystko jest po prostu szalone – powiedziała MacDougall, podkreślając, że decyzję kwestionuje. Jak dodała, sprawa budzi niepokój i wpływa na jej plany emerytalne.
Obawy pojawiają się w momencie, gdy rząd federalny przygotowuje program zachęcający urzędników do wcześniejszego przechodzenia na emeryturę. Ma on pomóc w redukcji zatrudnienia w sektorze publicznym, bez obniżania świadczeń.
Przedstawiciele rządu przyznają jednak, że problemy z systemem Phoenix budzą uzasadnione wątpliwości.
– Ludzie mają prawo się martwić – powiedział Alex Benay z resortu usług publicznych, wskazując na dotychczasowe trudności systemu.
Phoenix od lat zmaga się z poważnymi błędami, które doprowadziły do nadpłat i zaległości w wynagrodzeniach dla tysięcy pracowników. Według danych rządu, wciąż nierozpatrzonych pozostaje ponad 200 tysięcy spraw.
Ottawa zapowiada, że system zostanie zastąpiony nową platformą, której wdrożenie planowane jest na 2027 rok.
MacDougall obawia się jednak, że nawet po przejściu na emeryturę przez lata może być narażona na kolejne roszczenia ze strony rządu.