$25 za godzinę – nowa propozycja płacy minimalnej w USA

$25 za godzinę – nowa propozycja płacy minimalnej w USA

Demokratyczni członkowie Kongresu, w tym troje reprezentujących okręgi obejmujące części Chicago, zaprezentowali we wtorek projekt ustawy zakładającej stopniowe podniesienie federalnej płacy minimalnej do poziomu $25 za godzinę.

Nowa propozycja, nazwana Living Wage for All Act, ma na celu dostosowanie wynagrodzeń do realiów rosnących kosztów życia w Stanach Zjednoczonych. Obecnie federalna płaca minimalna wynosi $7,25 za godzinę i pozostaje na tym poziomie od 2009 roku. Choć wiele stanów – w tym Illinois – wprowadziło wyższe stawki, ustawodawcy wskazują, że nie nadążają one za inflacją.

Zgodnie z projektem:

• większe firmy miałyby osiągnąć poziom $25 do 2031 roku,
• mniejsze przedsiębiorstwa dostałyby więcej czasu – do 2038 roku.

Ustawa zakłada także automatyczne dostosowywanie płacy minimalnej w przyszłości, tak aby była ona zgodna z przeciętnymi wynagrodzeniami w gospodarce. Co istotne, projekt przewiduje również likwidację tzw. „subminimum wages”, czyli niższych stawek dla pracowników otrzymujących napiwki, młodzieży oraz osób z niepełnosprawnościami.

Projekt ustawy przedstawili m.in. kongresmeni:

• Jonathan Jackson
• Jesús “Chuy” García
• Delia Ramirez

Podczas konferencji prasowej w Waszyngtonie podkreślali, że obecna płaca minimalna nie pozwala wielu Amerykanom na godne życie.

„Płaca minimalna nie jest dziś płacą wystarczającą do życia. Jeśli chcemy rozwiązać kryzys kosztów życia, musimy również zmierzyć się z kryzysem wynagrodzeń” – zaznaczyła Delia Ramirez.

Z kolei Jesús García wskazał na rosnącą przepaść między najbogatszymi a resztą społeczeństwa oraz trudności rodzin w pokrywaniu podstawowych wydatków, takich jak czynsz czy opieka zdrowotna.

Na początku 2026 roku najwyższą płacę minimalną w USA oferuje Dystrykt Kolumbii – $17,95 za godzinę. Wśród stanów liderem jest Waszyngton – $17,13. W Illinois stawka minimalna wzrosła stopniowo od 2019 roku i obecnie wynosi $15 za godzinę (a w Chicago jest jeszcze wyższa). Mimo to około 20 stanów nadal stosuje federalne minimum.

Pomysł podniesienia płacy minimalnej do $25 budzi jednak duże emocje. Krytycy, w tym eksperci ekonomiczni, ostrzegają, że tak znaczący wzrost może:

• ograniczyć liczbę miejsc pracy,
• szczególnie uderzyć w młodych pracowników,
• zwiększyć koszty prowadzenia działalności dla małych firm.

Według części analityków lepszym rozwiązaniem byłoby obniżenie kosztów życia i stworzenie bardziej sprzyjających warunków dla biznesu.