CERB —Canada Emergency Response Benefit
CERB —Canada Emergency Response Benefit
Oto częściowe podsumowanie programu CERB na dzień 1 czerwca 2020: Obejmuje okres marzec 15, 2020 – październik 03, 2020. Podania będą przyjmowane do 2 grudnia 2020.
Rząd rozpoczął program 6 kwietnia, pozwalając na datowanie aplikacji wstecz do 15 marca 2020. Program ten ma pomóc pracownikom przez okres czterech miesięcy, którzy stracili możliwość zarabiania z powodu wirusa. Program płaci w ciągu 3-10 dni po złożeniu podania przez okres czterech miesięcy. W ciągu 3 dni dostają pieniądze na konto ci, którzy mają „direct deposit”, a ci co nie mają, dostaną czek pocztą w ciągu 10 dni.
Należy składać podanie co 4 tygodnie, jeżeli nadal osoby kwalifikują się z powodu utraty zarobków, tak jak za pierwszym razem. Podatnicy powinni używać konta My Account w Canada Revenue Agency (CRA), zarówno robiąc pierwszą aplikację, jak i następne.
CERB płaci $2,000 na miesiąc – maksymalnie przez cztery miesiące. Nie ma potrzeby przeliczać zarobki i godziny pracy, tak jak w przypadku starania się o zasiłek z tytułu bezrobocia. Jeżeli zarabialiśmy $54,200 na rok i straciliśmy pracę, to nasz zasiłek by wynosił $573/tydzień. W to miejsce wskakuje CERB płacąc $500/tydzień, ale okres pobierania CERB nie redukuje tygodni otrzymywania EI. Podatnik otrzymuje $500/tydzień CERB, niezależnie od wysokości EI. CERB nie podlega zwrotowi, bo nie jest to pożyczka. Może to mieć miejsce jedynie w przypadku, gdyby ktoś dostał CERB, gdy się nie kwalifikował.
Postaram się podać kilka odpowiedzi na pytania, które mogą się wiązać z tematem CERB:
1. Istotne pytanie, które się nasuwa, to takie: czy można pobierać CERB i pracować?
Otóż tak, począwszy od 15 kwietnia 2020, można zarobić do $1,000 na miesiąc i w dalszym ciągu kwalifikować się na CERB.
2. Czy mogę dostawać CERB, jeżeli pobieram emeryturę CPP lub OAS i byłem osobą samo-zatrudniającą się i musiałem zaprzestać pracy z powodu wirusa?
Od 24 kwietnia 2020 rząd pozwala emerytom staranie się o CERB, o ile powodem jest utrata zarobków z powodu wirusa. Sprawdź dokładną definicję kwalifikowania się poniżej.
3. Czy pracodawca może dodać jakąś kwotę pracownikowi otrzymującym CERB? Na razie nie ma takiej opcji. Pracownik może dorobić od 15 kwietnia do $1,000/miesiąc, stąd można wywnioskować, że być może jest to dozwolone. Brak na to konkretnych przepisów.
4. Co z programami Emergency Care Benefit i Emergency Support Benefit? Otóż te dwa programy zaliczyły bardzo krótki żywot i nigdy nie zostały wcielone w życie.
5. Jak CERB benefit jest wypłacany? $2,000 jest wypłacane co cztery tygodnie, za pomocą przelewu na konto lub czekiem. Należy co cztery tygodnie potwierdzać na koncie My Account, że ciągle kwalifikujemy się na ten zasiłek.
6. Co się stało z wcześniejszymi aplikacjami o zasiłek z tytułu EI? Jeżeli zasiłek ten nie był jeszcze rozpatrzony, to będzie przesunięty na zasiłek CERB i nie należy składać aplikacji EI ponownie.
7. Kto kwalifikuje się na CERB? Należy być mieszkańcem Kanady, mieć ukończone co mniejniej 15 lat, zarobić w roku 2019 minimum $5,000 lub więcej lub $5,000 w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień złożenia podania. Zarobione pieniądze mogą być z tytułu zatrudnienia (employment), samo-zatrudnienia (self-employment), EI maternity lub parental benefits. Wliczone w te $5,000 są również następujące dochody: napiwki, dywidendy (non-eligible), tantiemy (np. dla artystów), honoraria z tytułu pracy jako ochotnicy. $5,000 nie musi być zarobione w Kanadzie, ale pracownik musi być mieszkańcem Kanady. Emerytura, pożyczka studencka lub stypendia nie liczą się jako dochód wymagany do kwalifikacji na CERB.
8. Dla osób samo-zatrudniających istotne pytanie stanowi jak liczymy te minimum $5,000 zarobku – jako gross czy net? Otóż jest to $5,000 gross.
9. Jakie mamy przykłady utraty zarobków z powodu wirusa?
*Jeżeli pracownik został zwolniony, lub jego godziny pracy zostały zredukowane do zera;
* Osoby podlegające kwarantannie;
* Osoby które nie mogą pracować, bo zajmują się osobami, które podlegają kwarantannie lub są chore z powodu wirusa;
* Osoby, które nie mogą pracować, bo muszą zajmować się dziećmi lub innymi osobami wymagającymi opieki z powodu zamknięcia szkół/ przedszkoli z powodu zarządzenia władz
10. CERB obejmuje ogromną ilość pracowników, w tym osoby pracujące na pełen etat, na pół etatu, kontraktorów, osoby samo-zatrudniające się, w tym osoby nie kwalifikujące się na EI, które straciły możliwość pracy z powodu wirusa.
11. Czy jest jakiś przepis, który dokładnie ustala zasady CERB?
Istnieje przepis w tym zakresie precyzuje warunki kwalifikowania się na CERB:
(1) pracownik kwalifikuje się na pomoc w zakresie dochodu, jeżeli
(a) przestał pracować z powodu związanego z wirusem przez okres co najmniej 14 kolejnych dni w przeciągu 4-tygodniowego okresu; i
(b) w ciagu 14 kolejnych dni nie otrzymał EI, pieniędzy z tytułu zasiłków prowincjonalnych z powodu ciąży lub z powodu zajmowania się nowo-narodzonym lub adoptowanym dzieckiem, wynagrodzenia zgodnie z przepisami lub innego zarobku według przepisów.
(2) Zaprzestanie pracy z powodu dobrowolnej rezygnacji dyskwalifikuje CERB.
Czyli, aby kwalifikować się, jako pracownik lub jako osoba samo-zatrudniająca się, podatnik powinien przestać pracować przez co najmniej 14 dni z powodu wirusa i nie otrzymać w tym czasie żadnego dochodu.
Od 15 kwietnia, 2020 ten wymóg został zmodyfikowany z powodu wprowadzenia możliwości dorobienia do $1,000 limitu.Nowa interpretacja oznacza, że aby kwalifikować się na CERB $2,000, można dorobić w ciągu 14 kolejnych dni nie więcej niż $1,000 (przed podatkami) lub z tytułu samo-zatrudnienia, gdy składamy pierwszy raz podanie o CERB.
12. Jaki dochód składa się na $1,000, które można dorobić do CERB? Jest to dochód z pracy, samo-zatrudnienia (brutto), napiwków, non-eligible dywidend, honorariów i tantiem. Emerytury, pożyczki studenckie, stypendia oraz tantiemy z tytułu pracy, która miała miejsce wcześniej się nie liczą.
13. 6 kwietnia, 2020 ogłoszono (CBC), że CERB ma być rozszerzony dla pracowników, którzy nie kwalifikują się na regularny CERB lub EI. Z kolei 15 kwietnia, 2020 rząd ogłosił, że CERB będzie rozszerzony dla pracowników, którzy wykorzystali benefity EI i nadal nie mogą znaleźć pracy z powodu CERB.
14. Jak widać rząd wprowadził wiele zmian do oryginalnych przepisów. Ponieważ mamy już ponad 50 rozmaitych programów pomocy, które zmieniają się niemalże z tygodnia na tydzień, należy uważnie monitorować przynajmniej te, z których korzystamy. Nie ująłem wielu dodatkowych pytań, bo nie ma na to więcej miejsca.
Piotr Z. Chwalisz
M.Sc. TEP
905 821-1888